Congés payé sans prendre samedi

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Senpah Le 06-09-2022 à 16:51

Bonjour,

Pour prendre une semaine de congé nous avons besoin de 6 jours à cause du samedi.
Est-ce que si je ne prends que 4,5 de congés (lundi à vendredi matin inclus) je suis obligé de prendre le samedi aussi ?
Car avec cette méthode, je suis capable de prendre 4 semaines consécutives au lieu de 3 avec 18 jours de congés. La contrepartie est de devoir travailler le vendredi après-midi, mais pour du télétravail comme je fais ça vaut le coup..

Merci d'avance, cordialement.

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Isadore · Accepted Answer · Le 06-09-2022 à 20:10

Bonjour,

Je suppose que votre entreprise compte les jours payés en jours ouvrables et que vous n'avez que cinq jours ouvrés par semaine.

Quelle que soit la méthode choisie pour décompter les congés, vous avez droit à cinq semaines de congés par an, soit 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés.

Si votre employeur gère correctement les congés, il va de toute façon vous décompter cinq samedis dans l'année (ou 1,2 jours de congés "ouvrés" par jour "ouvrable" posé). En cas d'erreur sur le décompte des congés payés il a trois ans pour corriger. Il pourra vous demander le reomboursement des indemnités indûment perçues. Sans accord de votre part il pourra se rembourser en effectuant des retenues allant jusqu'à dix pourcent du salaire mensuel.

Normalement les congés payés se prennent à la semaine. Vous pouvez demander à fractionner vos congés, mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter.

Congés payé sans prendre samedi

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