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Visiteur

Le 05-09-2022 à 08:56

Bonjour,

Je travaille dans un service où les problèmes organisationnels sont importants (-40% de personnel sans évaluation de la charge ni diminution du nombre d'usagers accueillis). Alors forcément, les difficultés sont nombreuses. 
Mon employeur a organisé des réunions sur le droit d'expression pour tout le monde (y compris les usagers)... Sauf nous (évidemment). Est-ce légal ? Y a-t-il délit d'entrave même si nous ne sommes pas au CSE ? 

Merci et bonne journée, 
Marie

 


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  • Membre

    Le 05-09-2022 à 10:46

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Il manque des précisions.
    Qui est " sauf nous évidemment" ? Les salariés ? Les salariés non membres du CSE ?
    Et quel était le but de ces réunions ?
    Et enfin, délit d'entrave à quoi ?
    0
    + -

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