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Visiteur

Le 04-09-2022 à 14:35

Bonjour,

 J'ai reçu un courrier en main propre avec pour motif : situation administrative.Jai reçu le courrier en main propre le mercredi 24 août pour un rendez vous le vendredi 26 août.Sans que je puisse me défendre on m'annonce une rétrogradation et on me stipule que ce n'est pas une sanction disciplinaire .Le motif a été que des agents ont rédigées des courriers en mon nom en indiquant que je les menacerait et qui jhumilirais des agents pendant mes réunions .cela fait 10ans que j'exerce ce métier de directrice d'agent périscolaire et la direction refuse de me montrer les courriers correspondant. Ont ils le droit d'agir de la sorte sachant qu'ils me stipule que ce n'est pas une sanction mais une rétrogradation ?merci pour votre réponse 


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  • Moderateur

    Le 04-09-2022 à 16:10

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Comment expliquez-vous que plusieurs agents en seraient venus à signaler par écrit qu'ils subissaient de votre part des propos humiliants et des menaces pendant vos réunions ? C'est questionnant ne trouvez-vous pas ?

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 04-09-2022 à 16:25

    Commznt expliquez qu'en 10ans de travail je n'ai eu aucun retour de ma hiérarchie et que j'ai été rétrograde dans le même service avec des agents que j'aurais potentiellement harcèle ou intimidé ? Vous êtes la pour juger ou répondre au question s.....
    Moderateur

    Le 04-09-2022 à 16:33

    Désolé pour vous mais vous confondez le forum avec un distributeur automatique de réponses.

    Pensez-vous vraiment que l'on puisse vous renseigner avec pertinence sans essayer de comprendre le contexte ? Essayer de comprendre ce n'est pas porter un jugement madame la "directrice d'agent périscolaire" depuis déjà dix ans.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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