refus de donner les papiers fin de période d'essai

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Sév 2326 Le 13-12-2022 à 22:07

Bonjour,

Au bout de 8 jours de période d'essai, la directrice me demande de prendre la porte. Je suis donc partie et donc déduis que celle ci mettait fin à ma période d'essai.
Au bout de quelques jours je lui envoi donc un courrier recommandé pour qu'elle me délivre mes papiers pour pôle emploi. Celle ci n'a pas répondu a mon courrier et m'envoi un message en me demandant de démissionner.
Je lui répond que non je ne ferai pas cela car c'est elle qui m'a demandé de partir. Elle ne veut rien savoir.
Je suis donc allée consulter un avocat qui m'a dit de lui faire un nouveau courrier recommandé en lui précisant qu'une démission n'existait pas pour mettre fin a une période d'essai et de lui mettre un ultimatum avec une date et l'heure à laquelle je venais récupérer ces papiers. Et que je la mettait aux prud'hommes et frais d'avocat à sa charge si elle ne faisait rien.
Je me suis donc déplacée le jour dit mais elle n'était pas là bien évidemment.
Là elle m'a envoyé ma fiche de paie pour le mois de novembre , montant à 0 cela va de soi.
Je lui envoie donc un message en lui disant que ma période d'essai s'étant terminée le 10/12 j'attendais mes papiers.
Elle me répond : " Merci de bien revoir le code du travail en terme de période d'essai et que je n'ai plus qu'a contacter un avocat."

Je ne comprends pas pourquoi elle bloque comme ça pour faire des papiers , en quoi ça la dérange surtout qu'elle m'a demandé de prendre la porte.

Merci de vos retours
Cdt

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Math64 · Answer 1 · Le 13-12-2022 à 22:53

Moderateur

Math64 Le 13-12-2022 à 22:53

+ 1000 messages

Bonjour

Avez vous un écrit de sa part vous signalant cette fin de période d'éssai ?

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+ -

Isadore · Answer 2 · Le 14-12-2022 à 07:47

Bonjour,

Pour compléter, si la période d'essai n'a pas été rompue, vous êtes légalement en absence non autorisée. Vous pouvez retourner prendre votre poste (et même le devez). Si vous adoptez cette stratégie, refusez de quitter les lieux sans un écrit de la part de cette directrice (vous ordonnant de rentrer chez vous ou rompant la période d'essai).

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