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Le 19-04-2023 à 17:40

Bonjour, Je suis en activité depuis début mars 2022 dans une entreprise de commerce de gros alimentaire et j’occupe un poste d’assistante administrative. En septembre la collègue avec qui j’étais en binôme depuis le départ est partie, suite à ça mon employeur a embauché une nouvelle personne.c’est après cette Embauche que les cauchemars a commencé. De là ça a été crescendo, réflexions sur réflexions sur mon travail, jusqu’au point de me mettre un avertissement. A savoir que la boîte était en complet changement de logiciel et méthodologie de travail au même moment. En plus de répondre aux multiples questions de ma nouvelle collègue évidement. Après cela bac n’a été que de pire en pire, à côté des réflexions c’était des reproches devant tout le monde, notamment ma collègue. Il m’a retiré des taches petits à petit. Jusqu’au jour où il m’a dit devant tout le monde qu’il ne savait plus quoi faire de moi et que j’allais finir par venir pour rien faire vu qu’il allais tout me retiré. La c’était trop. A partir de ça mon médecin m’a mis en arrêt de travail, soit depuis début mars. Aujourd’hui je reçois une lettre AR me convoquant pour sanction disciplinaire suite à une lettre AR qui l’aurai été envoyé en date du 5 avril. Néanmoins je n’ai reçu aucun courrier . Étant en arrêt j’étais à la maison, de plus je suis parti à la poste et de leur côté aucune trace non plus. J’ai donc demander le numéro de suivi de la lettre AR sois disant envoyé. Aucune réponse de sa part. Je ne sais pas quoi faire. J’ai rendez vous avec un psychiatre début de semaine prochaine, mais j’ai besoin de conseils pour la suite s’il vous plaît.

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  • Membre

    Le 06-05-2023 à 15:39

      + 200 messages


    1- se syndiquer pour se faire aider, 
    2- faire toutes tes demandes par écrit,  
    car effectivement s'il a envoyer un courrier AR il doit pouvoir communiquer un numéro
    0
    + -

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