Google avis client insultant salarié

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  Isadore Le 03-06-2023 à 09:34

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  Bonjour,

  *

  Si le salarié estime avoir été insulté, il peut déposer plainte.

  *

  Pour le reste, à voir si les allégations du client concernant le service ont un fondement réel. L'employeur ne peut valablement sanctionner un salarié sur le fondement d'un commentaire client sur Internet, il faut des preuves tangibles de la faute du salarié.

  *

  Le salarié peut se faire assister pendant l'entretien :

  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2234

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• Moderateur

  Alainverce Le 03-06-2023 à 11:14

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  N'importe qui, caché sous un pseudo, peut écrire n'importe quoi.
  
  Même votre employeur pourrait, sous un pseudo anonyme, être l'auteur de commentaires.
  
  A défaut de témoignage réel (attestation sur l'honneur écrite, avec nom et photocopie ce la carte d'identité du témoin), les tribunaux jugeront que la faute n'est pas prouvée et la sanction injustifiée.
  
  Je vous donne le même conseil qu'isadore: faites vous assister pour cet entretien, d'autant que la loi l'a prévu !
  
  Cdt.

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