Facturation entre agence intérim et entreprise utilisatrice

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Jerem69380 Le 21-10-2022 à 14:40

Bonjour,

J'ai employé un intérimaire par le biais d'une agence d'intérim pendant environ 10 mois sur un contrat de 39 h par semaine.
Atant moins de travail certaines semaines, mon intérimaire n'a pas fait les 39h prévu sur le contrat. Nous avons noté moi et ce dernier les heures effectuées sur les feuilles prévu à cet effet et signé.
Lagenxe d'intérim ne m'a pas facturé les 39h du contrat quand nous en avons moins fait.
Cela fait un mois que je me suis séparé de l'intérimaire et il a envoyé un recommandé à l'agence en demandant qu'elle lui règle la différence dès heures de travail non effectuées mais prévu sur le contrat. ( je n'ai jamais eu d'alerte de l'agence concernant ce sujet..)
Lagence me dit que c'est à moi de payer la différence à un coefficient de 1,8.
Là question est celle ci: est ce à moi d'assumer les erreurs de facturation de l'agence intérimaire.?

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milou27 · Accepted Answer · Le 22-10-2022 à 08:39

Bonjour

Le salarié réclame à juste titre qu'on lui règle les heures de travail prévues dans son contrat de travail (39h/semaine)

Si l'agence d'interim n'a règlé que les heures réellement travaillées , elle a eu tort
et aurait du vous alerter sur ce point, tout comme vous l'interroger sur les conséquences qu'entrainait le non respect du temps de travail contractuel

mais au final, si elle souhaite régulariser le moins-perçu , il est normal qu'elle vous facture la somme due (majorée à 1,8) puisque vous aviez convenu avec elle d'un temps de travail de 39 h/semaine

Disons que les torts sont partagés

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