Départ sans production de CDD

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  Prana67 Le 12-04-2022 à 09:25

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,

  En principe si vous n'avez aucun contrat vous êtes présumé être en CDI à temps complet. Dans tous les autres cas il faut un contrat.

  Un abandon de poste n'est pas forcément une bonne idée. Surtout danc votre cas ou il n'y a aucun écrit. Pour ratrapper le coup mettez vous en contact avec l'employeur et dites lui que vous souhaitez arrèter le contrat et voyez ce qu'il en dit.

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