CDD choix de non renouvelement : litige

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Emabil Le 24-01-2025 à 17:01

Bonjour,

J'ai travaillé durant un an pour une association Familles rurales.

Mon cdd s'est achevé fin décembre 24.

Je devais avoir un nouveau contrat en 2025.

J'ai repris le travail le 8 janvier 2025.

A ce jour je n'ai pas signé de contrat cdd.

Le 17 janvier j'ai informé par mail mon employeur que je souhaitais faire une pause professionnelle , n'ayant rien signé, pour diverses raisons : familiales et santé.

J'ai eu hier une proposition de CDD, sur un an, avec des missions en moins.

Je n'ai pas signé.

J'aimerai connaître mes Droits, et trouver une solution rapidement.

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Henriri · Answer 1 · Le 24-01-2025 à 17:47

Hello !

Personnellement je n'aurais pas comlmencé à travailler sans avoir signé un contrat de travail. Si vous produisez des preuves de ce tarvail en 2025 vous pourriez faire reconnaitre être de fait en CDI, mais ce n'est pas ce que vous voulez.

Vous demandez quels sont vos droits, mais dans quelle perspective ou selon quelle problématique ? Car "vos droits" (et obligations) sont grosso-modo tous ceux que vous donne le droit du travail.

A+

Henriri · Answer 2 · Le 24-01-2025 à 17:49

Membre

Henriri Le 24-01-2025 à 17:49

+ 1000 messages

PS : votre titre évoque un "litige", pouvez-vous le formuler ?

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