Forum Forum Conflits
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Thibault-89 Le 29-07-2024 à 20:56
Je me suis fait agresser par un collègue de travail qui m'a bousculé violemment avant de me saisir par le col, avant que le directeur intervienne pour l'extirper de derière le comptoir avant qu'il n'ait le temps de me frapper ou non?
J'aurais donc du coup voulu savoir quels sont mes recours, si cette agression doit normalement conduire à un licenciement pour faute grave, est ce que je peux obtenir une décision de justice demandant une mesure d'éloignement afin qu'il ne puisse plus travailler avec moi, car ce jeune ce drogue avec des drogues dures et a un un comportement imprévisible, il est instable psychologiquement.
De plus je l'ai régulièrement vu hurler avec un regard plein de haine sur des salariés de plus de 40-60 ans. Il ne semble pas en mesure de dissocier le bien du mal. Il est impulsif et de nature violente. Je ne peux donc pas travailler serainement avec ce type d'individu derrière un comptoir de bar, ou il passe derrière moi toute la journée en prenant plaisir à me froler pour me provoquer.
En vous remerciant par avance.
Cordialement.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Isadore Le 29-07-2024 à 21:58
+ 1000 messages
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page