Accueil » Particulier » Droit du travail » Prud'hommes

Forum Forum Conflits

Agression physique sur lieu de travail par collègue de travail quels sont mes recours?

Forum Conflits & Relations de Travail

Bienvenue sur le forum Conflits & Relations de Travail . Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 29-07-2024 à 20:56

Bonjour,

Je me suis fait agresser par un collègue de travail qui m'a bousculé violemment avant de me saisir par le col, avant que le directeur intervienne pour l'extirper de derière le comptoir avant qu'il n'ait le temps de me frapper ou non?

J'aurais donc du coup voulu savoir quels sont mes recours, si cette agression doit normalement conduire à un licenciement pour faute grave, est ce que je peux obtenir une décision de justice demandant une mesure d'éloignement afin qu'il ne puisse plus travailler avec moi, car ce jeune ce drogue avec des drogues dures et a un un comportement imprévisible, il est instable psychologiquement.

De plus je l'ai régulièrement vu hurler avec un regard plein de haine sur des salariés de plus de 40-60 ans. Il ne semble pas en mesure de dissocier le bien du mal. Il est impulsif et de nature violente. Je ne peux donc pas travailler serainement avec ce type d'individu derrière un comptoir de bar, ou il passe derrière moi toute la journée en prenant plaisir à me froler pour me provoquer. 

En vous remerciant par avance.

Cordialement.  


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 29-07-2024 à 21:58

      + 1000 messages


    Bonjour,
    La première chose à faire est de déposer plainte. Il faut aussi demander par écrit à votre employeur de prendre des mesures pour vous protéger.  Si votre employeur le met encore en équipe avec vous exercez votre droit de retrait et prenez immédiatement contact avec un syndicat :
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1136

    Si vous avez une protection juridique contactez la.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés