Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Rupture période d'essai et droits ARE

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 12-05-2023 à 11:04

Bonjour, j'ai débuté un nouvel emploi le 5 mai et je souhaite mettre fin à ma période d'essai.
J'ai vu qu'avec moins de 6 jours travaillés, on pouvait ne pas etre considéré comme démissionnaire par pole emploi et retrouver ses ARE.
Suis je encore dans les temps sachant que je n'ai travaillé que 3 jours (lundi était férié) et que je suis en Arret maladie depuis hier.
J'ajoute que j'ai déjà dépassé les 65 jours travaillés depuis l'ouverture de mes Droits.
Un grand merci d'avance pour votre réponse.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 12-05-2023 à 11:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    C'est hélàs trop tard pour vous puisque les 5 jours de travail maxi ou bien 7 jours calendaires ne correspondent pas aux jours réellement travaillés mais aux jours calendaires qui s'écoulent entre le début du contrat et sa fin (peu importe les jours non travaillés dans la période prise en compte)

    La rupture de la période d'essai à votre initiative vous priverait donc de la reprise des droits 

    Pour les retrouver, vous devrez donc retravailler au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) en perdant involontairement le ou les emplois repris (ex : fin de CDD ou mission d'interim)  
    Membre

    Le 13-05-2023 à 23:10

    Bonsoir, merci beaucoup pour votre réponse.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés