Rupture Conventionnelle collective et Chomage

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  milou27 Le 08-09-2023 à 19:16

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  Bonjour
  
  Si l'entreprise a bien tenu compte de votre changement de décision à l'effet de bénéficier de la RCC , ca ne posera pas Problème au niveau de Pole emploi 
  
  Sachez qu'à la suite d'une rupture conventionnelle classique ou bien collective qui ouvre droit au chomage indemnisé, il est possible de mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre ses droits à condition de le faire avant d'avoit travaillé 65 jours en tout ( 3 mois -tous emplois repris confondus) 
  
  Ca risque d'être plus compliqué avec l'employeur qui vous a remis une promesse d'embauche si vous avez déjà accepté celle-ci .
  
  VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403#:~:text=L%27offre%20de%20contrat%20de%20travail%20est%20une%20simple,d%27embauche%20unilat%C3%A9rale%20est%20%C3%A9galement%20une%20simple%20proposition%20d%27embauche.

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