Rupture contrat interim et cdi

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leo34800 Le 26-04-2023 à 15:16

Bonjour,

Après avoir travailler 2 ans en contrat interim dans un restaurant, j'ai mis fin a mon contrat interim pour passer a un CDI dans le même restaurant avec un nouveau patron, malheureusement mauvaise entente avec le patron, fin de la période d'essaie au bout de 2 mois, cela est-il consider comme une rupture volontaire de travail ? d'après pole emploi il y a des risques que je n'ai pas droit au chomage puisque c'est moi qui ai mis fin a mon contrat interim pour passer a un cdi ?

merci beaucoup

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milou27 · Answer 1 · Le 26-04-2023 à 17:44

Bonjour

Effectivement , si vous avez mis fin par anticipation au dernier contrat de mission pour reprendre un CDI - cette rupture anticipée sera assimilée par Pole emploi à une démission privative de chomage indemnisé

Pour neutraliser les effets de celle-ci et retrouver des droits , il faut retravailler pendant au moins 65 jours ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et perdre involontairement le ou les emplois repris .

Si le CDI repris est rompu par l'employeur au bout de 2 mois, il vous faut donc reprendre un emploi d'au moins 1 mois pour totaliser les 65 jours de travail qui vous permettrait de retrouver des droits à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris ( Fin de CDD, interim, etc..)

Question : Que mentionne l'attestation Pole emploi délivrée par l'Agence d'interim comme motif de rupture du contrat de mission ?

Rupture contrat interim et cdi

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