Reprise emploi CDI avec salaire diminué durant période de Carence

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Syziph Le 09-05-2023 à 14:07

Bonjour,

J'ai 59 ans, et je risque d'être amené à signer une rupture conventionnelle avec mon employeur, dont l'indemnité contractuelle, du fait de mon ancienneté (plus de 20 ans), me conduira à une période de carence de 180 jours.
J'ai bien compris qu'à partir du moment où je toucherai les indemnités ARE, après la carence, il me sera possible de reprendre un emploi (CDI ou cdd), et de toucher un complément d'indemnités ARE dès lors que mon nouveau salaire sera bien inférieur à mon salaire antérieur (calcul = nouveau salaire + complément doit être inférieur à ancien salaire). Du coup, j'aurai tout intérêt à accepter un nouveau job, même moins bien payé qu'auparavant.

Mais que se passera-t-il si j'accepte un CDI moins bien payé DURANT ma période de carence?
Est ce qu'après mes 180 jours de carence, je pourrai commencer à toucher l'indemnité ARE complémentaire évoqué ci dessus?
Ou alors pôle emploi considérera qu'ayant trouvé un nouveau job, je n'aurai pas droit à ce complément d'indemnité?
Autrement dit, est ce que j'ai intérêt à reprendre un CDI durant la période de carence?
Merci d'avance pour vos réponses.

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milou27 · Answer 1 · Le 09-05-2023 à 17:06

Bonjour

Je confirme qu'en reprenant dès maintenant un emploi moins bien rémunéré, vous percevrez un complément chomage dès que le délai de carence global sera écoulé (limité à 150 jours + délai de carence des jours de congés payés règlés avec le solde de tout compte + 7 jours)

Le complément chomage correspond à : Montant de l'allocation chomage mensuelle - (moins) 70% du salaire brut de l'emploi repris y compris les congés payés (10% du salaire brut)

Simulation possible :

1° - Calcul de l'ARE : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi

Syziph · Answer 2 · Le 09-05-2023 à 22:11

Syziph Le 09-05-2023 à 22:11

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