Reprise ARE et droit d'option

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Jubri Le 03-08-2023 à 20:10

Bonjour,

Nouvellement ré-inscrite à Pôle Emploi suite au départ de mes fonctions (rupture conventionnelle), je viens de recevoir ma notification ARE qui m'étonne grandement, tant dans la durée que dans le montant d'indemnisation.

Pour les éléments de contexte :

Sans emploi, indemnisée de septembre 2019 - décembre 2019

En emploi sans interruption depuis décembre 2019 (temps plein)

2020 : 31 140 brut annuel

2021 : 32 340 brut annuel

2022 : 37 455 brut annuel

2023 - en attente de mon solde de tout compte mais approximativement 27 000 brut du 01/01 au 31/07 (en comptant prime de rupture conventionnelle et congés payés)

Hors, la notification ARE stipule que mes Droits s'élèvent à 37,81 net par jour ( pour une durée max de 189 jours (soit environ 6 mois), soit un montant global (net) de 7146. Je crois comprendre qu'il sagit d'une reprise de mes anciens droits, basés sur des salaires proches du Smic perçus avant 2017.

Si je comprends bien, je peux demander à bénéficier d'un droit d'option tant que la durée et le montant d'indemnisation calculés sur les dernières périodes d'activité sont 30% supérieures au reliquat de droit.

Mes calculs approximatifs me montrent que je suis bien au-delà de ces 30% (la simulation pôle emploi estime mon montant global net à 31597 sur une période de 548 jours).

Pouvez-vous me rassurer sur ce point ? Pouvez-vous également m'aiguiller sur la procédure à suivre pour demander ce droit d'option? J'ai bien évidemment fait parvenir un mail à ma conseillère indemnisation mais je souhaite me renseigner en amont.

En vous remerciant,

Belle journée

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milou27 · Answer 1 · Le 04-08-2023 à 08:43

Moderateur

milou27 Le 04-08-2023 à 08:43

+ 1000 messages

Bonjour

D'accord avec votre raisonnement

Toutefois pour le calcul de l'indemnisation jounalière, il faut exclure des salaires perçus en 2023 : l'indemnité de rupture conventionnelle ainsi que celle des congés payés règlés avec le STC

L'indemnisation sera attibuée pendant 730 jours et non 548 jours puisque tous les jours de la semaine sont indemnisés (dimanche inclus)

+ d'infos sur le droit d'option : Pages 158 et suivantes :

https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

Visiteur

Jubri Le 04-08-2023 à 13:23

Bonjour,

Merci pour votre retour et pour vos précisions.
?a me rassure, j'avoue avoir paniqué pendant quelques heures !
Je m'en vais de ce pas lire les ressources sur le droit d'option.

Bien à vous

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Jubri · Answer 2 · Le 04-08-2023 à 13:23

Bonjour,

Merci pour votre retour et pour vos précisions.
?a me rassure, j'avoue avoir paniqué pendant quelques heures !
Je m'en vais de ce pas lire les ressources sur le droit d'option.

Bien à vous

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