Reliquat et rechargement de droit

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  milou27 Le 19-07-2023 à 08:33

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  Bonjour
  
  Pour qu'un rechargement des droits soit possible , il faut avoir travaillé au moins 6 mois depuis l'ouverture originelle des droits 
  
  Lors du rechargement, Pole emploi appliquera un délai de carence égal au jours de CP réglés avec le solde de tout compte du CDD qui prendra fin le 2 Aout mais également aux jours de CP qui auraient été règlés avec un solde de tout compte au cours des 6 derniers mois précédant le 2 Aout (dans la limite de 30 jours de CP en tout ) 
  
  Pour le paiement d'1 journée de reliquat fin Aout , je n'ai pas la réponse

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  Ned01 Le 19-07-2023 à 09:27

  Merci de votre réponse. 
  J'ai travaillé 11 mois, donc assez pour un rechargement. 
  Pour le dernier jour de reliquat, il me semble avoir vu une formule pour calculer combien PE complète dans le cas où on travaille pas assez sur un mois et au vue du mois d'août où je ne travaillerai uniquement 2 jours. 
  Vous confirmez bien qu'il faut déclarer les salaires bruts et les indemnités de CP, mais non les indemnités de fin de contrat lors d'une actualisation ? 
  Les jours de carence débutent le lendemain de la fin de contrat il me semble, non ? Donc le 03/08.
  D'après mes calculs, j'aurais 20j de carences, donc indemnisable à partir du 23 août.
  Merci. 

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  Moderateur

  milou27 Le 19-07-2023 à 09:47

  Je confirme qu'il ne faut pas déclarer la prime de précarité
  Il faut juste déclarer le salaire brut + l'indemnité brute de CP 
  Le délai de carence des CP commencera à courir dès la fin du CDD
  
  A noter que le durée d'indemnisation a été réduite d'1/4 depuis le 01/02/2023 
  
  Est-ce le seul emploi que vous avez repris depuis l'ouverture originelle des droits ? 

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  Ned01 Le 19-07-2023 à 10:49

    + 10 messages

  
  

  Concernant les 7j de carence, quand sont ils appliqués ? Après les CP ? Lors du rechargement ? 
  Oui, depuis ma précédente période de chômage qui a engendrée le jour de reliquat restant, ils s'agit du seul emploi repris, du 02/09/22 au 02/08/23 (succession de cdd).

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  Moderateur

  milou27 Le 19-07-2023 à 16:32

  Les 7 jours sont appliqués lors du rechargement à la suite du délai de carence des CP .
  
  EXTRAIT  page 156 du LIEN : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
  
  Le délai d?attente de 7 jours prévu à l?article 22 du règlement d?assurance chômage s?applique lui aussi à chaque ouverture de droits, reprise ou rechargement dès lors qu?il n?excède pas 7 jours calendaires sur une même période de 12 mois (Règlement d?assurance chômage 26/07/2019, art. 22 - Fiche 4, point 2). Il court à compter du terme des différés d?indemnisation si les conditions d?attribution de l?allocation sont réunies à cette date, et au plus tôt à la date d?inscription comme demandeur d?emploi ou de la dernière actualisation
  .
  Le fait d'avoir retravaillé en continu est une bonne chose et vous ne serez pas pénalisé par la nouvelle méthode de calcul des droits 

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  Ned01 Le 19-07-2023 à 21:12

    + 10 messages

  
  

  Donc si j'ai calculé une carence de CP du 03/08 au 20/08, les 7 jours suivront ? Donc du 21 au 27/08 et premier jour indemnisable à partir du 28/08?
  Il faut avoir travaillé sans arrêt sur la période de référence calcul pour ne pas être impacté par le changement de calcul si j'ai bien compris ? 
  Donc dans mon cas, ne pas avoir eu d'interruption entre le 02/09/22 et le 02/08/23?
  Merci.

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  Moderateur

  milou27 Le 20-07-2023 à 07:47

  Bonjour
  
  OUI  -à toutes vos interrogations 
  
  En effet, il vaut mieux travailler en continu pour ouvrir des droits car sinon les périodes en inter-contrat (sans emploi ou bien indemnisées dans le cadre d'une reprise des droits)  allongent la période de référence de calcul (PRC) avec zéro salaire entre les emplois repris 

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