Refus demande allocations ARE suite à fin de période essai à l'initiative employeur

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Bestof12657 Le 04-08-2023 à 02:47

Bonjour,

Pole emploi me refuse la demande des allocations ARE suite à la fin de ma periode essai à l initiative de l'employeur .

Cependant il me semble que je respecte les conditions pour l'ouverture de mes Droits

En effet; voici ma situation:

j'ai 28 ans
J'ai travaille pour:Boite 1 :CDI du 13/05/2021 au 01/12/2021 135 jours travailles (démission)
Boite 2 :CDI du 02/12/2021 au 30/04/2022 140 jours travailles (démission)
Boite 3 :CDI du 11/07/2022 au 27/02/2023 227 jours travaille(démission)Boite 4; CDi du 20/03/2023 au 15/05/2023 34 jours ouvres ( fin periode essai a l initiative employeur)

au total : durant ma periode de reference , j'ai travaille 536 jours (>130j) et mon dernier contrat s est termine a l initiative de l employeur donc normalement j ai droit aux allocations pour perte involontaire d emploi.
Ci dessous le retour du conseiller pole emploi :

Bonjour,

Après analyse de votre dossier vous ne remplissez pas les conditions pour pouvoir bénéficier d'une ouverture de droits. En effet votre dernier contrat ne s'est pas terminé par une démission mais le précédent est une démission.

Or après une démission il faut travailler au minimum 91 jours pour pouvoir prétendre à une ouverture de droits à l'assurance chômage.

Pouvez me dire s'il a raison ou bien j ai droit aux allocations ARE et que dios je faire dans ce cas??

Merci d'avance pour votre retour.

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Isadore · Answer 1 · Le 04-08-2023 à 06:49

Membre

Isadore Le 04-08-2023 à 06:49

+ 1000 messages

Bonjour,

*

En effet, vous n'avez pas assez travaillé pour "neutraliser" les effets de votre démission précédente. Il me semblait qu'il fallait travailler au moins 65 jours et non pas 91 pour avoir à nouveau droit aux ARE, mais attendez une réponse d'une personne plus compétente.

*

En tout cas vous avez besoin de trouver un nouvel emploi.

Moderateur

milou27 Le 04-08-2023 à 07:44

Bonjour

Je confirme ce que dit Isadore

Les 91 jours évoqués par Pole emploi correspondent aux jours calendaires compris entre la date début et la date fin d'un emploi

Ce mode de calcul a été remplacé il y a 4 ou 5 ans par des jours "dits de travail" sur la base de 5 jours de travail par semaine civile quels que soient les jours réellement travaillés dans la semaine
2 jours ou 6 jours réellement travailés dans une semaine entière sous contrat = 5 jours dit de travail

Du 1er Aout 23 au 31 Octobre 23 : 92 jours calendaires
ou bien 13 semaines X 5 jours + 2 jours : 67 jours de travail

Bref...une modification du décompte des jours travaillés totalement inutile qui n'a fait qu'embrouiller la compréhension des textes de Pole emploi

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milou27 · Answer 2 · Le 04-08-2023 à 07:44

Bonjour

Je confirme ce que dit Isadore

Les 91 jours évoqués par Pole emploi correspondent aux jours calendaires compris entre la date début et la date fin d'un emploi

Ce mode de calcul a été remplacé il y a 4 ou 5 ans par des jours "dits de travail" sur la base de 5 jours de travail par semaine civile quels que soient les jours réellement travaillés dans la semaine
2 jours ou 6 jours réellement travailés dans une semaine entière sous contrat = 5 jours dit de travail

Du 1er Aout 23 au 31 Octobre 23 : 92 jours calendaires
ou bien 13 semaines X 5 jours + 2 jours : 67 jours de travail

Bref...une modification du décompte des jours travaillés totalement inutile qui n'a fait qu'embrouiller la compréhension des textes de Pole emploi

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