Quitter un CDI pour un autre avec interruption

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Tassi Le 15-06-2024 à 06:56

Bonjour,
Je vais démissionner en juillet de mon CDI que j'ai depuis 2 ans ( auparavant j'ai travaillé 6 ans dans une autre société )pour un nouvel emploi qui ne débutera que début septembre j'aurais un mois d'interruption. Si jamais mon nouvel employeur met fin à ma période d'essai avant 65j que se passe t il? Une conseillère France travail me dit que j'aurais le droit à l ARE du fait que j'ai travaillé 6 mois sur les 3 dernières années et l'autre me dit que je n'aurais le droit à rien car il y a.une interruption d'un mois ?? Qui a raison?

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milou27 · Answer 1 · Le 15-06-2024 à 08:28

Bonjour

Dans l'hypothèse d'une démission du CDI occupé actuellement depuis 2 ans pour reprendre un autre CDI , vous ne pourriez bénéficier du chomage indemnisé que si le nouvel employeur mettait fin au CDI après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois)

SAUF si vous totalisiez 3 ans d'affiliation continue à l'assurance chomage lors de votre démission, c'est à dire sans trou (ne sait qu'une journée) entre la fin de l'emploi occupé pendant 6 ans et la reprise de l'emploi occupé pendant 2 ans

VOIR : https://www.unedic.org/la-reglementation/conventions-d-assurance-chomage/accord-d-application-n0-14-du-14-avril-2017-

Quitter un CDI pour un autre avec interruption

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