Question chomage après démission

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Roger25 Le 19-10-2024 à 07:38

Bonjour,

Je lis différentes informations, parfois contradictoires, donc je me permets de vous solliciter (j’ai parcouru le forum pour essayer de trouver mais en vain) afin de connaitre les situations qui me permettraient de bénéficier du chômage :

1 j’ai démissionné après 18 mois en CDI (premier emploi, préavis qui termine le 31 Octobre)

2 j’ai trouvé un nouveau CDI qui commencera une fois mon préavis terminé mais je ne suis plus certain de vouloir m’investir pouvez vous m’indiquer si je serai éligible au chômage sur les scénarios suivants :

je mets moi même un terme à ma période d’essai dans mon nouveau CDI (si OK, faut il que j’effectue un nombre de jours / ou heures minimum ?)

mon futur employeur met un terme à la période d’essai de mon nouveau CDI (si OK, faut il que j’effectue un nombre de jours / ou heures minimum ?)

Je démissionne après la période d’essai de mon nouveau CDI (si OK, faut il que j’effectue un nombre de jours / ou heures minimum ?)

mon futur employeur me licencie après la période d’essai de mon nouveau CDI (si OK, faut il que j’effectue un nombre de jours / ou heures minimum ?)

J’ai cru lire par le passé qu’il fallait avoir suffisamment de jours travaillés dans le nouveau CDI (aux alentours de 3-4 mois) pour que ce ne soit pas jugé comme abusif . mais je ne retrouve plus ce texte

Je suis bien sûr intéressé si vous avez des textes / articles confirmant vos réponses.

Merci d’avance pour votre aide et bonne journée.

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milou27 Le 19-10-2024 à 08:09

+ 1000 messages
Bonjour

En ayant démissionné d'un emploi occupé depuis 18 mois et pour retrouver des droits au chomage indemnisé, il faut retravailler au moins 65 jours en tout ou 455 heures ( 3 mois - tous emplois repris confondus ) sans mettre fin volontairement à un emploi repris

Lorsque vous avez perdu involontairent votre dernier emploi et avez retravaillé au moins 65 jours depuis une démission , vos droits sont alors étudiés d'après les salaires perçus au cours des 24 derniers mois précédant la perte involontaire du dernier emploi

VOIR : pages 158 et suivantes : PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf (unedic.org)

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 19-10-2024 à 08:03

Bonjour,

Vous êtes un stratège de l'anticipation, et votre seul objectif semble être de pouvoir bénéficier du chômage, cela avant même de commencer le prochain CDI vous anticipez que cela ne vous conviendra pas.

Il n'y aura cependant que deux situations dont vous pourrez décider, rompre la période d'essai ou démissionner à l'issue de la période d'essai, je ne comprends pas pourquoi vous envisagez d'autres scenarios..? Est-ce que vous présumez que le nouvel employeur pourrait lui aussi trouver qu'il n'y a pas lieu d'aller plus loin avec vous ?

cordialement
zen maritime

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