Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Pour demander une correction des clausules de mon contrat AESH, je me trouve sans travail à la rentrée

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 06-09-2022 à 10:10

Bonjour,
Peu avant les grandes vacances scolaires j'au reçu un renouvelement de contrat pour les prochains trois ans en tant que AESH dans un lycée profesionnel dans les Yvelines. Dans l'article 2 il est mentioné que l'ancienneté conservée est de deux années, cela ne me semble pas correcte car j'étais en train d'arriver au terme d'un contrat de trois ans. Je n'ai pas signé le contrat et j'ai demandé à faire des corrections dans une lettre envoyé avec le contrat car il était aussi écrit que ce contrat était renouvelable une fois donc à mon avis c'était une erreur car la même mention était écrite dans le contrat precedent et le nouveau contrat n'était plus renouvelable car normalement après 6 ans on peut passer en CDI. J'ai attendu jusqu'au 15 juillet la réponse à ma lettre et à la rentrée je me trouve sans emploi car la personne qui travaille dans le service employeur a dit que je ne voulais pas continuer. Je ne sias qu'est ce que je peux faire car il n y a personne pour m'expliquer pourquoi la lettre envoyé a été perçu comme une démission. Je trouve cela trop injuste! Merci

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés