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Visiteur

Le 22-02-2023 à 10:02

Bonjour,
Je cherche à faire jouer le principe de maintien des Droits à indemnisation.
Je qualifie pour 2 des 3 conditions (plus de 2 ans de chomages à 62 ans, plus de 100 trimestres).
J'ai un problème avec les 12 ans minimum de cotisation chomage.
Pôle emploi consteste ce droit car dans leurs systèmes, il ne voit que 5 ans de cotisation. 
j'ai pourtant bien été salarié et payé mon chomage pour une période allant de 1987 à 1997.
Mon bilan retraite atteste de ces périodes salariées.
Je n'ai plus mes feuilles de paye...
Comment contester leur décision ? 
Merci pour votre aide.
Cdt

 


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  • Moderateur

    Le 22-02-2023 à 10:19

      + 1000 messages


    Bonjour,

    La condition dont vous parlez est en fait double, car : 1/ il faut au moins 12 ans de salariat ayant comporté cotisations d'assurance chômage et 2/ au moins une année en continu, ou deux ans en discontinu, au cours des 5 dernières années travaillées avant la perte d'emploi qui a entraîné le chômage.

    Le Pôle Emploi est en droit de vous demander tous les documents jugés nécessaires pour traiter votre demande de maintien. Le Pôle Emploi peut donc vous demander les bulletins de salaire de toutes les années ou d'une partie d'entre elles afin de vérifier si figuraient bien les cotisations d'assurance chômage.

    Ce que vous appelez votre "bilan retraite" comptabilise les périodes d'affiliation à l'assurance vieillesse mais à mon avis ne permet pas au Pôle Emploi de vérifier l'affiliation à l'assurance chômage (?)

    A noter que le jour où vous voudrez liquider votre retraite il se peut que la perte de vos feuilles de paye vous pose aussi problème si votre caisse de retraite vous les demande à son tour pour vérifier certaines années.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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