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Le droit d'option

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Le 14-09-2023 à 09:32

Bonjour, le droit d’option permet de percevoir des allocations d’un montant plus élevé, sans attendre que les Droits ouverts ne soient épuisés. Le nouveau montant comme la nouvelle durée sont alors calculés sur la base des emplois les plus récents, mieux rémunérés.

Mais j'ai repris puis perdu un emploi mieux rémunérés, les allocations perçues ne reflètent plus la réalité car elles sont trop basses. Mes nouvelle allocations seront plus importants normalement et je devrais renoncer à mes anciens droits.
J'ai donc fait la démarche du droit d'option auprès de pôle emploi, je suis éligible car mes nouveaux revenus sont plus de 30 % supérieur aux anciens.
En revanche ce que je ne comprends pas c'est que mes nouveaux droits me permettent d'avoir une are de 33,59 par jour brut alors que mes anciens droits me permettaient d'avoir 37,17 brut par jour.
Comment mes nouveaux revenus peuvent dépasser 30 % par rapport aux anciens et mon nouvel allocation soit inférieur à l'ancien ?
Pouvez vous m'aider s'il vous plaît.
Merci
Cordialement 
Mme Magnez Elodie 

 


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  • Moderateur

    Le 14-09-2023 à 17:05

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pour pouvoir exercer un droit d'option , il faut que le capital de droits que représente les nouveaux droits soit supérieur de 30 % au capital de droits que représente le reliquat des anciens droits 

    Capital de droits : Montant de l'allocation journalière X nombre de mois à indemniser 

    Il ne faut donc pas comparer les salaires mais le total des allocations à percevoir (capital de droits) pour les anciens et les nouveau droits

    Prenez connaissance du nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière 
    Depuis l'édition du LIEN en 2022 , la durée d'indemnisation a été réduite d'1/4 pour toute nouvelle ouverture de droits

    LIEN :  https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference
    Moderateur

    Le 15-09-2023 à 09:18

    SUITE

    J'ajoute que si vous renoncez à exercer votre droit d'option , les futurs droits ne seront plus les mêmes si vous deviez reprendre ensuite un autre emploi de courte durée en cours d'indemnisation

    La période de référence de calcul des droits rechargeables serait décalée avec tous les inconvéniants résultant du nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière et sa durée 

    C'est un point important dont il faut tenir compte lorsqu'on renonce à exercer un doit d'option
    0
    + -

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