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Visiteur

Le 18-09-2024 à 08:20

Bonjour, Je suis en indemnisée par France travail , depuis août 2024 , je souhaitais savoir si avec les nouvelles règles d’indemnisation il était toujours possible de mettre en « pause/gel » son indemnisation sans être radiée ? À savoir que cela ne concerne pas un départ à l’étranger mais des difficultés personnelles et médicales compliquant la reprise immédiate d’un emploi , je ne suis donc plus en mesure de pouvoir être totalement en recherche active et j’aurai souhaité savoir quels était les recours possibles et comment procéder ? D Bonjour, Je suis en indemnisée par France travail , depuis août 2024 , je souhaitais savoir si avec les nouvelles règles d’indemnisation il était toujours possible de mettre en « pause/gel » son indemnisation sans être radiée ? À savoir que cela ne concerne pas un départ à l’étranger mais des difficultés personnelles et médicales compliquant la reprise immédiate d’un emploi , je ne suis donc plus en mesure de pouvoir être totalement en recherche active et j’aurai souhaité savoir quels étaient les recours possibles et comment procéder ? Merci

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  • Moderateur

    Le 18-09-2024 à 08:46

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous parlez de difficultés médicales, si vous avez des problèmes de santé votre médecin traitant peut vous prescrire un arrêt de travail dont vous enverrez le volet 3 à France Travail comme vous le feriez si vous aviez un employeur, les indemnités journalières de Sécurité Sociale prennent alors le relais de l'allocation de chômage.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 18-09-2024 à 08:55

      + 1000 messages


    Bonjour

    Vous pouvez très bien vous désincrire en tant que démandeur d'emplois sans avoir d'explications à donner et vous réinscrire plus tard 
    Votre indemnisation sera suspendue pendant la période ou vous n'êtes plus inscrite et elle reprendra lors de votre réinscription
    Pour vous désinscrire, adressez un e-mail à votre conseillère dès que vous aurez perçu les allocations du mois écoulé ou bien signaler un changement de situation sur votre espace personnel
    Pour ne rien perdre et avant de vous désinscrire ,il serait préférable de poser les 35 jours de congés payés auxquels vous avez droit

    LIEN: Faut-il déclarer ses congés à Pôle emploi |France Travail
    Membre

    Le 18-09-2024 à 09:16

    Merci. Lors de la réinscription ,dans le délai imparti c est juste une réactivation des droits ? Ou est-ce qu?il faudra répondre à d?autres critères (sachant qu?il n?y aura pas eu de période travail lors de cette interruption)?
    0
    + -
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