Incidence d'une Démission en cours d'indemnisation

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Zouzou11 Le 30-11-2019 à 08:30

Bonjour,

Bonjour, je suis au chômage indemnisé en ARE. J'ai repris 2 emplois à temps partiel. Pour ces 2 emplois j'ai fait une fin de période d'essai à mon initiative. De ce fait le Pôle Emploi considére que j'ai démissionné. Cependant j'avais la possibilité que ces démissions soient considérées comme légitmie en ne dépassant pas 65 jours travaillés ou 455 heurs. Aujourd'hui le Pôle Emploi me dit que je les ai dépassé. Le Pôle Emploi ne tient pas compte du temps partiel il calcul en prenant uniqement 5 jours de travail par semaine et quelque soit mon nombre de jours travail. De plus le Pôle Emploi ne prend pas en compte les 455 heures le plus favorable dans mon cas en considérant que j'ai atteins le premier seuil de dépassement des 65 jours travaillés. Aujourd'hui je voudrais savoir si la méthode de calcul appliquée par Pôle Emploi est avéré ? Ou si le calcul doit être effectué en fonction que de mes jours ou heures réellement travaillée. Merci pour votre réponse car c'est une catastrophe.

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Misandre64 · Answer 1 · Le 01-12-2019 à 20:46

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Misandre64 Le 01-12-2019 à 20:46

+ 150 messages

Bonjour,

Pour vous répondre justement, il manque des éléments.

Pour que vous compreniez la démarche réglementaire de Pole emploi, voici le déroulé :

Vous avez travaillé x années et avez perdu cet emploi, ce qui vous a ouvert des droits.

Vous reprenez un ou plusieurs emplois, si la somme de ces emplois fait au moins 65 jours travaillés, et que vous avez mis fin à une période d'essai (sur un contrat faisant plus de 7 jours et 17h/semaine), alors vous n'avez plus de droit.

exemple : fin de contrat ouvrant les droits le 31/12/2018, vous retravaillez du 15/01/19 au 28/02/19 fin de contrat, puis du 01/09/2019 au 31/10/2019 fin de période d'essai à votre initiative ==> rejet pour démission, et ce, même si vous avez 2 contrats en même temps et que le deuxième continue.

Cordialement.

Membre

Fel Le 10-06-2022 à 19:33

Bonjour,

Pouvez-vous clarifier ce que vous entendez par ouverture de droit ? Il s'agit de la date de la perte de l'emploi donnant droit à une allocation? ? la date d'inscription ?
Inscrit depuis le 12 mai après une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur pôle emploi m'a annoncé avoir droit à une indemnisation qui débute le 18 juin à cause d'un différé congés payés. J'ai repris un emploi le 1 juin, ça ne me convient pas. Puis-je quitter ma période d'essai aujourd'hui sans perdre mes droits?
Merxi pour votre retour, je suis très inquiets..

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Fel · Answer 2 · Le 10-06-2022 à 19:33

Bonjour,

Pouvez-vous clarifier ce que vous entendez par ouverture de droit ? Il s'agit de la date de la perte de l'emploi donnant droit à une allocation? ? la date d'inscription ?
Inscrit depuis le 12 mai après une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur pôle emploi m'a annoncé avoir droit à une indemnisation qui débute le 18 juin à cause d'un différé congés payés. J'ai repris un emploi le 1 juin, ça ne me convient pas. Puis-je quitter ma période d'essai aujourd'hui sans perdre mes droits?
Merxi pour votre retour, je suis très inquiets..

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