FIN DE CONTRAT AESH

Question

Visiteur

nafray Le 01-06-2022 à 12:28

Bonjour,

mon contrat AESH se termine fin août 2022 et je refuse de le renouveler à la rentrèe.Je souhaite percevoir l'ARE mais comment je dois faire pour que celà soit fin de contrat et non démission?J'ai prévenu la hiérarchie au tél qui me demande un courrier bien sûr! je viens de proposer un 6h/ semaine à ma référente (j'ai un 1er emploi à mi temps Educ) en lui notant que mon planning avait changé dans ce travail et pas de possibilités de déroger . ...en sachant que 6h ne sera pas accepté mais est ce que ça peut jouer en ma faveur?merci de me répondre

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 01-06-2022 à 14:15

Moderateur

milou27 Le 01-06-2022 à 14:15

+ 1000 messages

Bonjour

Cela ne jouera pas en particulier quant à la fin de contrat qui sera assimilé à une perte volontaire d'emploi privative de chomage indemnisé si vous refusez la proposition de renouvellement du contrat AESH qui vous serait faite aux mêmes conditions qu'à l'origine (même temps de travail hebdomadaire)

Visiteur

nafray Le 01-06-2022 à 14:58

merci pour votre réponse rapide mais alors quelle est la solution? En avezvous une?
Dois je me renseigner au pôle emploi?
Prendre rdv à l'administration contrat AESH?
ou voir un avocat ......

Signaler ce contenu

Moderateur

milou27 Le 01-06-2022 à 18:12

Je ne vois pas de solution ..

C'est un problème récurrent dès lors que l'on entre en CDD dans la fonction publique puisqu'ils ne tiennent pas spécialement à financer l'indemnisation chomage des contractuels en fin de contrat qui souhaitent quitter la fonction publique

Ils sont leur propre assureur et fonctionnent en auto-assurance ; Pole emploi ne prend rien en charge ;

Ci-joint leur règlementation qui est identique à celle de Pole emploi SAUF pour les fins de CDD

LIEN : Guide_Chomage_2021_WEB_pdf_(fonction-publique_gouv_fr)

Signaler ce contenu

-1

+ -

nafray · Answer 2 · Le 01-06-2022 à 14:58

merci pour votre réponse rapide mais alors quelle est la solution? En avezvous une?
Dois je me renseigner au pôle emploi?
Prendre rdv à l'administration contrat AESH?
ou voir un avocat ......

milou27 · Answer 3 · Le 01-06-2022 à 18:12

Je ne vois pas de solution ..

C'est un problème récurrent dès lors que l'on entre en CDD dans la fonction publique puisqu'ils ne tiennent pas spécialement à financer l'indemnisation chomage des contractuels en fin de contrat qui souhaitent quitter la fonction publique

Ils sont leur propre assureur et fonctionnent en auto-assurance ; Pole emploi ne prend rien en charge ;

Ci-joint leur règlementation qui est identique à celle de Pole emploi SAUF pour les fins de CDD

LIEN : Guide_Chomage_2021_WEB_pdf_(fonction-publique_gouv_fr)

nafray · Answer 4 · Le 01-06-2022 à 22:34

Visiteur

nafray Le 01-06-2022 à 22:34

visiteur

je ne comprend pas car je termine mon contrat de 3 ans j'ai attendu pour arriver au bout et pas de solutions!!!
"e 2° de l’article 3 du décret reprend l’état du droit actuel. Ce cas recouvre toutes les situations dans lesquelles le non-renouvellement du contrat par l’agent ne procède pas de sa volonté propre mais s’impose à lui comme une nécessité. Dans la mesure où l’agent n’a ainsi d’autre choix que de refuser le renouvellement du contrat, il est perçu comme ayant été involontairement privé d’emploi"
motif légitime car ma situation est particuliere avec un1er emploi???je vous tiens au courant mais je ne lâche pas!!!!

Moderateur

milou27 Le 02-06-2022 à 10:35

Bonjour

OUI je sais que les textes laissent entendre que le refus de renouvellement peut être légitime mais en pratique c'est une autre histoire puisque cela relève de l'appréciation plus ou moins impatiale que fera l'employeur public sur la situation exposée

Si vous faites le courrier demandé , ne manquez d'exposer dans le détail l'incompatibilité des nouveaux horaires de travail de votre emploi dans le secteur public avec ceux effectués habituellement dans votre emploi du secteur public

Ne lachez rien

Signaler ce contenu

-1

+ -

milou27 · Answer 5 · Le 02-06-2022 à 10:35

Bonjour

OUI je sais que les textes laissent entendre que le refus de renouvellement peut être légitime mais en pratique c'est une autre histoire puisque cela relève de l'appréciation plus ou moins impatiale que fera l'employeur public sur la situation exposée

Si vous faites le courrier demandé , ne manquez d'exposer dans le détail l'incompatibilité des nouveaux horaires de travail de votre emploi dans le secteur public avec ceux effectués habituellement dans votre emploi du secteur public

Ne lachez rien

charlie29 · Answer 6 · Le 08-06-2022 à 00:45

Visiteur

charlie29 Le 08-06-2022 à 00:45

visiteur

Bonjour

Je suis comme vous

Visiteur

charlie29 Le 08-06-2022 à 00:56

Bonjour

Je suis également AESH et mon contrat prend fin en août. Je souhaite me reconvertir par je n'arrive pas à Joindre les deux bouts...

Ma coordinatrice m'a parlé de rupture anticipée Ce qui pour pôle emploi implique que je ne toucherais Pas l'ARE... et comme vous l'avez mentionné, un renouvellement de contrat risque de m'être proposé malgré ma décision et cela gèlera également mes droits ....

J'ai le sentiment d'être prise en otage par un système qui nous exploite!

J'ai l'intention d'appeler l'inspection du travail. J'ai Pas encore rédigé mon courrier pour valider mon choix de ne pas poursuivre Car j'ai peur de ne pas utiliser les bons mots et ça se retourne contre moi ....

Signaler ce contenu

0

+ -

charlie29 · Answer 7 · Le 08-06-2022 à 00:56

Bonjour

Je suis également AESH et mon contrat prend fin en août. Je souhaite me reconvertir par je n'arrive pas à Joindre les deux bouts...

Ma coordinatrice m'a parlé de rupture anticipée Ce qui pour pôle emploi implique que je ne toucherais Pas l'ARE... et comme vous l'avez mentionné, un renouvellement de contrat risque de m'être proposé malgré ma décision et cela gèlera également mes droits ....

J'ai le sentiment d'être prise en otage par un système qui nous exploite!

J'ai l'intention d'appeler l'inspection du travail. J'ai Pas encore rédigé mon courrier pour valider mon choix de ne pas poursuivre Car j'ai peur de ne pas utiliser les bons mots et ça se retourne contre moi ....

FIN DE CONTRAT AESH

Forum Chômage - Pôle Emploi

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique