Durée ARE Cdi puis CDD

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Dp48 Le 20-02-2023 à 10:43

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Dp48Le 20-02-2023 à 10:43

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Dp48Le 20-02-2023 à 10:43

Bonjour,

J'ai essayé de trouver une réponse sur le forum mais je n'ai pas vraiment trouvé de réponse claire.

J'ai quitté un CDI (que j'ai gardé presque 2 ans) pour signer un cdd d'un an renouvelable que je souhaite ne pas renouveler à son terme.

Je sais que je peux avoir une ouverture aux Droits pôle emploi.
Ma question, est ce que le cdi sera pris en compte dans le calcul de la durée d'indemnisation ? Comme pôle emploi se base sur les 24 derniers mois et que je suis à cheval entre le cdi et le cdd, comment cela se passe ?

Je vous remercie pour votre aide

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milou27 · Answer 1 · Le 20-02-2023 à 16:43

Moderateur

milou27 Le 20-02-2023 à 16:43

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous reprenez un CDD de 12 mois dans le secteur privé, vous pourrez refuser son renouvellement et ouvrir des droits au chomage indemnisé

Les droits seront étudiés que le base des salaires perçus au cours des 24 derniers mois

VOIR : https://monallocation.pole-emploi.fr/

Membre

Dp48 Le 20-02-2023 à 16:51

Bonjour Milou,

Merci pour votre retour !

J'ai un cdd dans le secteur publique et j'ai pu négocier une fin de contrat.
Mais ils m'ont dit que je n'aurais qu'un an de chômage, c'est pour cela que ça m'interloque car mon cdi dans le privé ne serait donc pas pris en compte ? ?

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Moderateur

milou27 Le 20-02-2023 à 17:22

Vous dites maintenant que vous avez pu négocier la fin de contrat de 12 mois

Est-ce à dire que l'on vous a déjà remis les documents de fin de contrat (?)

Sur l'attestation Pole emploi, qui a-t-il d'indiqué comme motif de rupture du contrat ?

Date fin du CDI ?

Date fin de CDD de 12 mois ?

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Membre

Dp48 Le 20-02-2023 à 17:32

J'attends les papiers sous peu, j'ai eu un peu de mal à obtenir ma fin de contrat... A la base ils ont considéré que j'avais démissionné alors que pas du tout...

Donc si tout va bien, j'aurais le motif fin de contrat sur l'attestation Pôle Emploi !

CDI dans le privé du 01/04/2020 au 31/01/2022.

J'ai démissionné par aller dans la fonction publique territoriale en tant que contractuel du 01/02/22 (j'ai enchaîné sans transition) au 31/01/23

C'est pour cela que je m'interroge sur le calcul des droits, la fonction publique étant un monde à part ^^'

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Moderateur

milou27 Le 20-02-2023 à 17:53

J'espère pour vous que l'attestation PER mentionnera bien: fin de contrat

Si c'est le cas, L'employeur public devra vous ouvrir des droits sur la base des emplois occupés au cours des 24 derniers mois (et peut-être depuis plus longtemps) c'est à dire sur la base des salaires perçus au cours 12 mois en CDI + 12 mois en CDI
Durée d'indemnisation : 24 mois (-de 53 ans)

Pour faire vos demande d'indemnisation , vous devrez d'abord vous adresser à Pole emploi qui vous notifiera un refus de prise en charge puis vous adresser à l''employeur public qui instruira votre demande d'indemnisation

Je ne sais pas si acctuellement le calcul des droits d'effectue à nouveau d'après les emplois occupés au cours des 24 derniers mois au lieu des 36 derniers mois institués lors de la pandémie

Si l'on en est toujours aux 36 derniers mois, c'est Pole emploi qui devra vous indemniser à la place de l'employeur public

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Membre

Dp48 Le 20-02-2023 à 18:18

Très bien je vous remercie pour toutes ces informations !!

Je croise les doigts, j'ai eu un agent des ressources humaines au téléphone qui me dit que je n'aurais droit qu'à 1 an.
Vous pensez que c'est possible ??

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Moderateur

milou27 Le 20-02-2023 à 18:23

1 an : c'est impossible -c'est obligatoirement 2 ans

Pour ouvrir des droits , l'employeur public (ou Pole emploi) doit obligatoirement tenir compte de tous emplois occupés (sercteur public + secteur privé) au cours des 24 derniers mois

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Membre

Dp48 Le 20-02-2023 à 18:57

Ouf, vous m'otez d'un poids et d'une frayeur !

Je vais attendre patiemment les papiers, je croise les doigts pour que tout se passe bien jusqu'à l'ouverture des droits.

Un énorme merci pour tous vos renseignements !! :)

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+ -

Dp48 · Answer 2 · Le 20-02-2023 à 16:51

Bonjour Milou,

Merci pour votre retour !

J'ai un cdd dans le secteur publique et j'ai pu négocier une fin de contrat.
Mais ils m'ont dit que je n'aurais qu'un an de chômage, c'est pour cela que ça m'interloque car mon cdi dans le privé ne serait donc pas pris en compte ? ?

milou27 · Answer 3 · Le 20-02-2023 à 17:22

Vous dites maintenant que vous avez pu négocier la fin de contrat de 12 mois

Est-ce à dire que l'on vous a déjà remis les documents de fin de contrat (?)

Sur l'attestation Pole emploi, qui a-t-il d'indiqué comme motif de rupture du contrat ?

Date fin du CDI ?

Date fin de CDD de 12 mois ?

Dp48 · Answer 4 · Le 20-02-2023 à 17:32

J'attends les papiers sous peu, j'ai eu un peu de mal à obtenir ma fin de contrat... A la base ils ont considéré que j'avais démissionné alors que pas du tout...

Donc si tout va bien, j'aurais le motif fin de contrat sur l'attestation Pôle Emploi !

CDI dans le privé du 01/04/2020 au 31/01/2022.

J'ai démissionné par aller dans la fonction publique territoriale en tant que contractuel du 01/02/22 (j'ai enchaîné sans transition) au 31/01/23

C'est pour cela que je m'interroge sur le calcul des droits, la fonction publique étant un monde à part ^^'

milou27 · Answer 5 · Le 20-02-2023 à 17:53

J'espère pour vous que l'attestation PER mentionnera bien: fin de contrat

Si c'est le cas, L'employeur public devra vous ouvrir des droits sur la base des emplois occupés au cours des 24 derniers mois (et peut-être depuis plus longtemps) c'est à dire sur la base des salaires perçus au cours 12 mois en CDI + 12 mois en CDI
Durée d'indemnisation : 24 mois (-de 53 ans)

Pour faire vos demande d'indemnisation , vous devrez d'abord vous adresser à Pole emploi qui vous notifiera un refus de prise en charge puis vous adresser à l''employeur public qui instruira votre demande d'indemnisation

Je ne sais pas si acctuellement le calcul des droits d'effectue à nouveau d'après les emplois occupés au cours des 24 derniers mois au lieu des 36 derniers mois institués lors de la pandémie

Si l'on en est toujours aux 36 derniers mois, c'est Pole emploi qui devra vous indemniser à la place de l'employeur public

Dp48 · Answer 6 · Le 20-02-2023 à 18:18

Très bien je vous remercie pour toutes ces informations !!

Je croise les doigts, j'ai eu un agent des ressources humaines au téléphone qui me dit que je n'aurais droit qu'à 1 an.
Vous pensez que c'est possible ??

milou27 · Answer 7 · Le 20-02-2023 à 18:23

1 an : c'est impossible -c'est obligatoirement 2 ans

Pour ouvrir des droits , l'employeur public (ou Pole emploi) doit obligatoirement tenir compte de tous emplois occupés (sercteur public + secteur privé) au cours des 24 derniers mois

Dp48 · Answer 8 · Le 20-02-2023 à 18:57

Ouf, vous m'otez d'un poids et d'une frayeur !

Je vais attendre patiemment les papiers, je croise les doigts pour que tout se passe bien jusqu'à l'ouverture des droits.

Un énorme merci pour tous vos renseignements !! :)

Durée ARE Cdi puis CDD

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