Droit d’option

Question

Visiteur

Yrys Le 05-05-2023 à 22:21

Bonjour, Je viens de demander à ma conseiller comment je pourrais exercer mon droit d’option? Elle me demande de transmettre une dernière attestation employeur ( qui manquait ) avant que ma demande soit traitée et après l’avoir envoyé de revenir vers elle avec un mail precisant la demande de droit d’option. Actuellement je suis en attente du versement de mon indemnité pour le mois d’Avril et elle tarde à arriver. Ma question est , y’a t’il un arrêt d’indemnité lors du traitement de cette nouvelle demande d’option ? Merci beaucoup de votre réponse

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milou27 · Answer 1 · Le 06-05-2023 à 07:38

Moderateur

milou27 Le 06-05-2023 à 07:38

+ 1000 messages

Bonjour

Suite à votre demande pour exercer un droit d'option, Il faudrait savoir si vous avez reçu un courrier de Pole emploi vous donnant toutes les informations sur les nouveaux Droits dont vous pourriez bénéficier à la place des anciens (?)

A compter de la réception du courrier , vous disposerez d'un délai de 21 jours pour répondre à Pole emploi

Les nouveaux droits pour lesquels vous aurez opté seront versés après application d'un délai de carence des congés payés ( tous les jours de CP qui vous ont été règlés avec un solde de tout compte au cours des 6 derniers mois) + 7 jours de prise en charge

VOIR page 164 et suivantes : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

Visiteur

Yrys Le 06-05-2023 à 08:35

Bonjour, Non, je n?ai rien reçu , j?ai posé juste la question à ma conseillère concernant le droit et même si j?ai effectué des CDD pendant 13 mois , elle m?a dit avoir besoin de l?attestation employeur du dernier CDD d?1mois afin de calculer. Je suis inscrite au PE depuis Oct 2021 , j?ai bénéficié des Indemnités que 3 fois jusqu?à cette date , c?est à dire que j?ai continué à travaillé pratiquement. Actuellement les revenus du dernier année plus cette année je pense être plus substantielles et qu?un recalcule des ARE serait en mon avantage même si la durée totale de mes droits va diminuer ( actuellement j?ai 655 jours restants) mais vue le fait que je travaille souvent je ne vais jamais utiliser mes droits actuels donc dans la logique je préférerais avoir des ARE plus avantageux même si c?est pour une durée plus courte. Vous en pensez quoi? Y?a t?il un désavantage dans mon cas ? Je vous remercie

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Moderateur

milou27 Le 06-05-2023 à 09:07

OK

Comme vous dites que vous disposez de 655 jours restants, je ne pense pas que vous puissiez exercer un droit d'option

Pour pouvoir l'exercer , il faut que le capital à payer que représente les nouvelles allocations soit supérieur de 30% au capital à payer que représente les allocations restantes

Capital à payer : Allocation journalière X nombre de jours indemnisés

En fait, il ne faut pas comparer les salaires mais les capitaux que représentent les allocations à verser

De toute façon comme vous n'avez rien reçu de Pole emploi, je suppose que votre conseillère n'a pas donné suite à votre demande d'option et ce d'autant plus si vous ne lui avez pas adressé toutes les attestations pole emploi qui vous ont été délivrées depuis la précédante ouverture de droits (celle en rapport avec les 655 jours restants)

Vous devriez donc continuer à percevoir vos 655 jours restants mais avant de déclencher le paiement , Pole emploi applique un délai de carence égal aux jours de CP qui ont été règlés avec le ou les soldes de tout compte des 6 derniers mois , ce qui pourrait expliquer le retard de paiement pour le mois d'Avril si vous avez perçu tout ou partie des CP des 13 mois passés en CDD

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Yrys · Answer 2 · Le 06-05-2023 à 08:35

Bonjour, Non, je n?ai rien reçu , j?ai posé juste la question à ma conseillère concernant le droit et même si j?ai effectué des CDD pendant 13 mois , elle m?a dit avoir besoin de l?attestation employeur du dernier CDD d?1mois afin de calculer. Je suis inscrite au PE depuis Oct 2021 , j?ai bénéficié des Indemnités que 3 fois jusqu?à cette date , c?est à dire que j?ai continué à travaillé pratiquement. Actuellement les revenus du dernier année plus cette année je pense être plus substantielles et qu?un recalcule des ARE serait en mon avantage même si la durée totale de mes droits va diminuer ( actuellement j?ai 655 jours restants) mais vue le fait que je travaille souvent je ne vais jamais utiliser mes droits actuels donc dans la logique je préférerais avoir des ARE plus avantageux même si c?est pour une durée plus courte. Vous en pensez quoi? Y?a t?il un désavantage dans mon cas ? Je vous remercie

milou27 · Answer 3 · Le 06-05-2023 à 09:07

OK

Comme vous dites que vous disposez de 655 jours restants, je ne pense pas que vous puissiez exercer un droit d'option

Pour pouvoir l'exercer , il faut que le capital à payer que représente les nouvelles allocations soit supérieur de 30% au capital à payer que représente les allocations restantes

Capital à payer : Allocation journalière X nombre de jours indemnisés

En fait, il ne faut pas comparer les salaires mais les capitaux que représentent les allocations à verser

De toute façon comme vous n'avez rien reçu de Pole emploi, je suppose que votre conseillère n'a pas donné suite à votre demande d'option et ce d'autant plus si vous ne lui avez pas adressé toutes les attestations pole emploi qui vous ont été délivrées depuis la précédante ouverture de droits (celle en rapport avec les 655 jours restants)

Vous devriez donc continuer à percevoir vos 655 jours restants mais avant de déclencher le paiement , Pole emploi applique un délai de carence égal aux jours de CP qui ont été règlés avec le ou les soldes de tout compte des 6 derniers mois , ce qui pourrait expliquer le retard de paiement pour le mois d'Avril si vous avez perçu tout ou partie des CP des 13 mois passés en CDD

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