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Le 10-05-2023 à 06:01

Bonjour,

 j’ai démissionné de l’entreprise A (CDI) et ai fini d’effectuer mon préavis le 28 février pour commencer dans l’entreprise B dès le lendemain, c’est a dire le 1er mars (toujours en CDI); l’entreprise A m’a rappelé pour me proposer une promotion, que j’ai accepté. J’ai donc quitté l’entreprise B le 16 mars et suis retourné dans l’entreprise A le 20 mars. Malheureusement les conditions de travail vont en se dégradant. J’aimerais donc savoir s’il était possible que je bénéficie du chômage, et si oui sous quelles conditions ? (Je suis encore en période d’essai) Si je met fin a la période d’essai moi-même? Si c’est l’entreprise qui met fin a ma période d’essai? rupture conventionnelle ? C’est le fin d’avoir démissionné il n’y a pas longtemps qui me fait me poser la question. Merci à vous pour vos réponses.


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  • Moderateur

    Le 10-05-2023 à 08:29

      + 1000 messages


    Bonjour

    Ben..dans l'hypothèse ou vous mettiez fin au contrat chez A , vous n'auriez pas droit au chomage indemnisé

    Idem si A mettait fin à la période d'essai avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois) 


    0
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