Demenagement

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  milou27 Le 25-09-2022 à 09:50

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  Bonjour
  
  Les parents auraient du mettre fin au contrat en invoquant leur droit de retrait de l'enfant qui a les mêmes effets qu'un licenciement (en suivant la procédure) 
  
  Un démission ne se présume pas , elle doit être claire et non équivoque (ce qui n'est pas le cas ) 
  
  Adressez aux parents un courrier recommandé avec AR pour contester le bien fondé da la rupture de votre contrat par démission en spécifiant que vous envisagez de saisir le conseil de prud'hommes si la rupture n'est pas règularisée dans les meilleurs délais 
  
  VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16842#:~:text=Il%20est%20possible%20de%20mettre%20fin%20au%20contrat,r%C3%A8gles%20d%C3%A9pendent%20du%20type%20de%20contrat%20de%20travail.
  
  

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