CSP et prime perçu puis relicenciée

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Doudou1416 Le 27-02-2025 à 09:34

Bonjour,

J'ai été au chômage sous CSP jusqu'en octobre, date oû j'ai repris un CDI, j'ai donc perçu mes 2 indemnités de reclassement (la seconde fin janvier). J'avais le droit au CSP pendant 1 an soit jusqu'à mi mai 2025. Depuis mon nouvel employeur ayant des difficultés économiques m'a informé qu'il souhaitait passer mon contrat à temps partiel, financièrement je ne peux pas. Si je refuse donc il demandera un licenciement pour motif économique. J'ai tenté d'obtenir réponse auprès de France Travail qui à priori ne sait pas. Mon acncienne conseillère indemnisation ne me répond pas non plus. Je viens vers vous car j'aimerai savoir si je suis licenciée économique et comme j'ai touché donc les 50% restant de ma CSP (la moitié de 7.5 mois), comment vais-je être indemnisée en cas de chômage ?
Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 27-02-2025 à 19:19

Bonjour

Si vous êtes à nouveau licencié pour motif économique et ne disposez plus de suffisamment de droits ASP d'ici la fin des 12 mois de CSP qui vraisemblablement ont été allongés de 3 mois pour porter la durée totale du CSP à 15 mois ,France travail versera l'ARE à la place jusqu'à la fin du CSP
Vous devrez ensuite vous inscrire comme demandeur d'emploi pour bénéficier des drois ARE qu'il vous reste.
Ceux-ci seront calculés en fonction du nombre de mois indemnisés au titre de l'ASP + les 2 primes de reclassement + les mois indemnisés au titre de l'Are

+ d'infos : PRE-CIRC-1455540861372.pdf

PS : Lorsque les droits ARE seront épuisés, vous pourrez recharger ensuite vos droits pour une durée de 6 mois minimum si le CDI actuel a duré plus de 6 mois

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