CDI, Congé, CDD, Chômage... ?

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Aline13006 Le 14-03-2025 à 10:41

Bonjour,

Je me permets de vous contacter afin de clarifier ma situation.

Je suis en CDI dans une boutique depuis juillet 2022 (précédemment en CDI également, avec une interruption de trois jours entre les deux contrats). Actuellement, je suis en congé maternité, précédé d’un arrêt maladie de janvier à mars.

J'ai un nouveau cdd qui doit débuter en décembre prochain. Entre ma reprise de CDI en juillet et le début de ce CDD, j’envisage de prendre un congé parental pour m'occuper de mon bébé.

Pouvez-vous m’indiquer :

Si je suis tenue d’effectuer une période de préavis en quittant mon CDI ? Si oui, puis-je l’effectuer pendant mon congé parental ou dois-je revenir en magasin ?Mon CDD étant prévu pour six mois à partir de décembre, aurai-je droit à l’allocation chômage à son issue ? Si oui, pendant combien de temps ? Le fait qu’il y ait une interruption entre mon CDI et mon CDD a-t-il un impact sur mes Droits ? Est-ce que si je démissionne en juillet et ne fais pas de congé parental, ce CDD me permettra tout de même d'avoir le chomage même si je n'ai pas de contrat entre juillet et décembre ?

Merci par avance pour votre aide.

Bien cordialement,
Aline

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milou27 · Answer 1 · Le 14-03-2025 à 11:36

Bonjour

Si démission pendant votre congé maternité : pas de préavis à effectuer
Si démission pendant un congé parental , votre préavis peut s'effectuer pendant le congé parental et vous devrez vous arranger pour que la fin du préavis coincide avec le fin du congé parental , sinon vous devrez retourner dans l'entreprise pour finir le préavis (sauf dispense accordée par l'employeur)

Votre CDD de 6 mois neutralisera les effets de la démission et vous aurez droit au chomage indemnisé - Peu importe la date de reprise du CDD

A noter que vos droits au chomage seront calculés d'après les salaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois précédant la fin du CDD
Si le congé parental est indemnisé par la CAF; il sera assimilé à une période d'affiliation à l'assurance chomage (comme si vous aviez travaillé ) et donnera lieu à la reconstitution des salaires pleins pour calculer l'indemnisation journalière ARE qui sera versée pendant 18 mois

VOIR Salaire de référence | Unédic.org

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