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Calcul SJR 24 dernier mois et période étudiant

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Visiteur

Le 29-12-2022 à 20:48

Bonjour,
Ma fille a terminé ses études au 01/07/2021.
Depuis, elle a cumulé divers plusieurs emploi en cdd temps plein avec très peu de "temps inactif. Elle vient de s'inscrire à pôle emploi cette fin d'année (mi-décembre).
Le calcul de son SJR se fait sur les 24 derniers mois, c'est à dire que sont pris en compte 6 mois de période étudiante (01 à fin 06/2022).
Même si à cette période elle travaillait 1/2 journée/semaine dans un LECLERC, est-il normal que ces 6 mois d'étudiante soit prises en compte pour le calcul de ses Droits ???
Merci de votre participation.
Cordialement.

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  • Moderateur

    Le 30-12-2022 à 09:10

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A ma connaissance le Pôle Emploi remonte au contrat de travail le plus ancien situé dans les 24 mois, cette période de 24 mois étant celle d'affiliation à l'assurance chômage et qui définit aussi la période de référence calcul.

    A noter que si vous prenez en compte l'effet résultant sur la détermination du SJR il vous faut aussi prendre en compte l'effet résultant sur la durée des droits.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 30-12-2022 à 09:15

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Oui c'est hélàs normal puisqu'elle était sous contrat au cours du 1er semestre 2022 et à perçu un salaire (même maigre) 

    La règlementation Unedic précise que la période de référence de calcul (PRC) coure du 1er jour travailé jusqu'à la fin du dernier emploi occupé 
    Lorsque cette période comprend des jours non travaillés (en inter contrat) succeptibles d'abaisser le montant du SJR , la durée non travaillée est plafonnée à 75% de la durée travaillée 

    LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

    EXTRAIT : À noter : Si le poids des périodes d’intercontrat est trop important sur la période, un plafonnement est mis en œuvre : les périodes chômées d’intercontrat ne sont prises en considération que dans la limite de 75% des périodes d’emploi.
    -=-=
    là,  on ne peut pas dire que votre fille était "en inter-contrat" puisqu'elle était sous contrat d'étudiant pendant 6 mois 

    Je ne trouve rien dans les textes qui évoque ce cas précis qui bien sur pénalise lourdement votre fille 

    Reste qu'elle peut toujours adresser une lettre de réclamation (en recommandé avec AR) au directeur de l'Agence Pole emploi 

    Les Textes :  https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

    Plus particulièrement la FICHE 2 - page 45 
    Visiteur

    Le 30-12-2022 à 20:18

    Merci zen maritime et milou27, d'avoir été si prompt à vouloir méclairer.
    Malgrès mes recherches, j'arrive malheureusement à la même conclusion.
    Je vais toutefois suggérer à ma fille de tenter une réclamation (sans illusion mais ça ne mange pas de pain).
    En vous souhaitant de passer de bonnes fêtes ;O)
    Merci encore
    Cordialement
    0
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