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calcul salaire de référence par Pole emploi

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Visiteur

Le 21-02-2023 à 15:05

Bonjour,
j'ai signé une rupture conventionnnelle avec mon employeur après 20 ans de travail en CDI. Mon contrat de travail s'est terminé le 30/06/2022.
Mon employeur a transmis l'attestation employeur à Pole emploi.
Dans cette attestation, au paragraphe "4-emploi", il a listé 3 périodes d'Arret maladie (quelques jours chacune) pour les 3 dernières années.
Pour le calcul de mon salaire de référence, Pole emploi doit additionner tous les salaires et primes listés au paragraphes 6.1 et 6.2 de l'attestation sur une prèriode de 24 mois + 336 jours pour cause de COVID, soit 1066 jours.
Mon problème est le suivant: pour les 3 mois de salaire corespondant à mes 3 arrêts maladie, ma conseillère Pôle emploi compte zéro, ce qui me pénalise beaucoup pour le calcul du SJR. Je reprécise que mes 3 arrêts sont des arrets courts pour maladie bégnine (quelques jours). J'aurais pensé que les salaires seraient pris à 100%, ou au pire au prorata de l'arrêt sur le mois puisque le reste du mois a bien été travaillé. Ma conseillère m'a dit que c'est un changement depuis le nouveau décret de 2019.

Pouvez-vous SVP me dire si ma conseillère dit vrai? Ca me semble hallucinant. Je n'ose imaginer quelqu'un avec des petits arrêts réguliers!
Je vous remercie par avance pour votre temps.


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  • Moderateur

    Le 22-02-2023 à 17:53

      + 1000 messages


    Bonjour

    Ben...logiquement, pole emploi doit reconstituer les salaires pleins pendant un arrêt maladie
    (sur production des justificatifs)

    VOIR pages 53 et suivantes :  https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
    Visiteur

    Le 22-02-2023 à 21:27

    Bonjour
    Merci, ça va me donner un peu de poids en face de ma conseillère.
    0
    + -

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