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Jedihg14 Le 30-01-2024 à 11:24
Je cherche a demeler et clarifier ma situation vis a vis des Droits rechargeables de France travail et aussi de "valider" que je pourrai bénéficier du maintien de mes droits jusqu'à avoir tout mes trimestres si je reste sans emploi. je lis beaucoup de choses et les informations sont parfois contradictoires.
voici les faits simplifiés :
j'ai ete inscrit pour la premiere fois a PE le 29/12/2018 suite a un licenciement eco apres 12 ans d'activité. j'ai bénéficié de 1095 jours d'indémnités. j'ai choisi le CSP.
- Période de chomage
- J'ai repris une activité pendant 4 mois puis fin de periode d'essai et retour a PE. il me restait un reliquat de 121 jours d'ASP puis l'ARE.
- j'ai de nouveau repris un job le 24/02/2021 avec une sortie le 18/07/2022 via une rupture conventionnelle. (j'ai donc travaillé 875 jours)
- Reinscription a PE et j'ai "repiqué" dans mon reliquat (760jours) a partir du 24/11/2022
- au 31/01/2024 il me reste 326 jours soit de quoi etre indemnisé jusqu'au 22/12/24
- il va donc me manquer un peu plus de 200 jours pour atteindre mes 62 ans (si la loi ne change pas) et rentrer dans le dispositif de maintien des droits.
Ma question est de savoir si les 875 jours seront pris en compte pour recalculer de nouveaux droits a l'epuisement de mon reliquat actuel. en d'autres termes, La date ou l'on prend les périodes travaillées pour recalculer de nouveaux droits demarre t-elle a la date de la première indemnisation des droits actuels (le 29/12/2018 pour moi) ou est ce la date de fin du dernier contrat de travail (18/07/22) ?
La réponse à cette question est fondamentale pour la gestion de ma "fin de carrière"
Merci par avance de vos explications
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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un Avocat.
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milou27 Le 31-01-2024 à 08:55
+ 1000 messages
Jedihg14 Le 31-01-2024 à 09:58
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