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Calcul ARE en tant que vacataire/intérim

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Visiteur

Le 06-03-2025 à 15:57

Bonjour,
Pourriez vous m'aider a calculer le nombre de jours lorsqu'on travail en intérim ?

J'ai démissionné après 6 ans de CDI. Fin de mon préavis le 6janvier 2025. Je me suis inscrite a pôle emploi le 6 janvier. Le 10 janvier je retrouve du travail en intérim jusqu'au 16janvier. Puis je retourne à nouveau pour un contrat d'un jour le 25 janvier 2025.  Puis un nouveau contrat du 6,14,17 et 22 février.(Un contrat par jour)

Entre temps j'ai travaillé dans un autre établissement en cdd du 29 janvier au 31 janvier puis du 3 au 9 février et le 23 février mon dernier contrat d'1 jour dans cet établissement. 

Je suis sollicitée par un 3ieme établissement qui me propose un contrat cdd du 2 au 3 mars. 
Amplitude d'Horaires pour chaque jour travaillé 10 à 11h/jr de janvier à février. 
 Ma conseillère m'a dit de travailler soit 65jrs ou 455h pour ouvrir mes Droits ARE avant le passage en Commission.

Merci par avance.

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  • Moderateur

    Le 06-03-2025 à 18:49

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le passage en commission ne sera nécessaire que si vous n'arrivez pas à travailler au moins 65 jours (3 mois) ou 455 heures , durée qu'il faut retravailler pour neutraliser les effets d'une démission , ce qui vous permettrait de bénéficier de la reprise des droits déjà ouverts

    A priori , vous avez déjà retravaillé  ;
    - Du 10 au 16 Janvier : 7 jours 
    - Les  25/01 , 6,14,17 et 22 février. : 5 jours
    - Du 29 au 31/01 : 3 jours
    - Du 3 au 9/02 : 5 jours
    - Le 23/02 : 1 jour 
      TOTAL : 21 jours de travail
    Visiteur

    Le 07-03-2025 à 10:53

    Merci bcp pour votre retour. 
     si je travaille 1 mois 1/2 complet je pourrais ouvrir automatiquement mes droits passer par la commission? 
    Moderateur

    Le 07-03-2025 à 11:28

    Pour le décompte des jours de travail, il faut partir du principe qu'une semaine civile entière sous contrat (du Lundi au Dimanche soir) compte pour 5 jours de travail quel que soit le nombre de jours réellement travaillés dans la semaine (2 jours ou 6 jours = 5 jours dits de travail)
    6 semaines entières sous contrat : 6 s X 5 jours : 30 jours de travail
    Un contrat commencé un jeudi compte pour 4 jours de travail la 1ere semaine (jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche)
    13 semaines civiles sous contrat : 13 X 5 : 65 jours de travail
    Visiteur

    Le 07-03-2025 à 19:57

    Merci ?infiniment pour toutes ses informations.
    Vous êtes incroyable !! Grâce à vous j'ai enfin compris ce fameux calcul ??.
    Je vous souhaite une très bonne soirée et un bon weekend . 
    0
    + -

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