[Résolu] Calcul 65 jours de travail

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• Moderateur

  milou27 Le 27-01-2025 à 09:42

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  Bonjour
  
  Les 65 jours de travail ne correspondent pas forcément à des jours travaillés
  
  Dès lors que vous êtes sous contrat de travail , 1 semaine civile complète sous contrat (du Lundi au dimanche soir) compte pour 5 jours de travail quel que soit le nombre de jours réellement  travaillés dans la même semaine civile à temps plein ou à temps partiel ( 2 jours ou 6 jours travaillés : il faut compter 5 jours) 
  
  Un contrat commencé un Jeudi (avec le Samedi et dimanche en repos) compte pour 4 jours de travail la première semaine
  
  13 semaines civile complétes sous contrat : 13 X 5 : 65 jours de travail
  
  Les 65 jours de travail ont remplacé en 2013 les 91 jours calendaires sous contrat qui étaient retenus jusque là pour calculer le nombre de jours travaillés  (c'est la même chose à 1 ou 2 jours près)

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  Membre

  KJDA Le 27-01-2025 à 10:59

  Bonjour, Merci pour cette réponse complète. Ce qui veut dire que ne compte pas les jours fériés ? Les jours de RTT posés sont donc comptés ?

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  Membre

  KJDA Le 27-01-2025 à 11:00

  Pour compléter je travaille du lundi au vendredi 39h

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  Moderateur

  milou27 Le 27-01-2025 à 12:32

  Les RTT et divers congés posés pendant l'excution du contrat de travail sont assimilés à des jours de travail 
  Une semaine civile qui inclue un jour férié non travaillé ne change rien au décompte des 5 jours de travail dans la semaine
  Ex : Vendredi férié et Samedi en repos  : 5 jours de travail dans la semaine 
  Travail effectif du Lundi au Samedi inclus : 5 jours de travail dans la semaine
  RTT ou CP du Lundi au Samedi inclus : 5 jours de travail dans la semaine 
  
  Ce mode de décompte des jours de travail est quelque peu déroutant par rapport à l'ancien mode de décompte en jours calendaires (91 j ) mais c'est ainsi ...  

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