ARE après CSP, 53 ans entre les deux.

Question

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Rc45 Le 18-05-2023 à 13:24

Bonjour,

merci pour votre forum et les réponses expertes et précises qu’il comporte, je me permets de poster car je n’ai pas trouvé d’éléments concernant mon « cas ».

Voici ma question, je vais faire l’objet d’un licenciement économique au mois de juin 2023, après 19 ans de CDI, j’ai 52 ans donc une indemnisation possible de 18 mois

Je compte accepter le CSP, lequel devrait se terminer en juin 2024, j’aurai à cette date 53 ans révolu.

Si je ne trouve pas d’emploi je passe en ARE, cette dernière tient-elle compte de mon âge au moment du licenciement (52 ans avec 18 mois d’éligibilité pôle emploi) ou de mon âge au moment du passage entre le CSP et l’ARE (53 ans avec Droits prorogés d’un an) ?

Merci d’avance de vos réponses éclairées.

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milou27 · Answer 1 · Le 18-05-2023 à 17:35

Moderateur

milou27 Le 18-05-2023 à 17:35

+ 1000 messages

Bonjour

A mon avis , la durée de l'indemnisation ARE à la suite des 12 mois d'indemnisation ASP (CSP ) sera celle en vigueur au moment du licenciement intervenu à 52 ans , c'est à dire pendant 8 mois (12 - 4) et non la durée à 53 ans ( 18- 4,5)

Membre

Rc45 Le 18-05-2023 à 20:42

Entendu, - dommage.

Merci pour la réponse express !

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Rc45 · Answer 2 · Le 18-05-2023 à 20:42

Rc45 Le 18-05-2023 à 20:42

Entendu, - dommage.

Merci pour la réponse express !

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ARE après CSP, 53 ans entre les deux.

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