Actualisation pendant les congés

Question

Visiteur

Rêveuse Le 17-09-2022 à 01:52

Bonjour,

1re question :
Est-on obligé de s'actualiser pendant nos congés ?
En fait, je l'ai toujours fait mis était-ce obligatoire ? Je ne trouve aucune réponse réponse à ce sujet.

2e interrogation.
Je suis plus libre que jamais de dépenser mon peu d'argent. Ma fille travaille et a un logement. Je suis inscrite au chômage avec une ass. J'ai bientôt 60 ans. Ça fait drôle... Voilà, étant en train de devenir neuneu, rejetée peu à peu par mes proches (chômage longue durée), complètement seule (ma fille et son fils sont à Paris, je suis en province), j'ai décidé de me remotiver et de dépenser ce que j'ai mis de côté pour déménager pour faire un grand voyage. Ça impliquerait que je prenne mes 35 jours de congés en fin d'année et 35 autres jours en début d'année quite à déclarer 2 absences à quelques jours d'intervalle, un we ou un pont entre les 2. Est-ce possible de les déclarer en une fois ? En 2 fois ? Ou est-on obligés de respecter un délai entre les 2 congés ? Je n'ai trouvé de réponse nulle part.

Si vous pouviez m'apporter des réponses, ça m'aiderait vraiment beaucoup.

Je vous remercie d'avance.

Bonne soirée !

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milou27 · Answer 1 · Le 17-09-2022 à 08:16

Moderateur

milou27 Le 17-09-2022 à 08:16

+ 1000 messages

Bonjour

Posez la question à Pole emploi

Moi non plus, je ne trouve pas d'infos sur la possibilité d'enchainer les 2 X 35 jours en profitant du changement d'année civile sachant malgré tout que vous devez prévenir Pole emploi au moins 72 heures à l'avance avant de prendre un congé

Selon moi , c'est ce délai de 72 heures qui risque de remettre en cause la possibiliité de prendre les 70 jours d'affilé

LIEN : https://allocation-chomage.fr/vacances-pole-emploi/#:~:text=Vos%20droits%20aux%20vacances%20si%20vous%20%C3%AAtes%20inscrit,point%2C%20%C3%A0%20travers%20l%E2%80%99article%20R.%205411-10%20%28le%20consulter%29.

Moderateur

Zen Maritime Le 17-09-2022 à 09:57

Bonjour Milou,

Mon interprétation, dans la mesure où le Pôle Emploi accorde 35 jours par année civile il n'y a pas de raison qu'après une première période de 35 jours qui se terminerait le 31 décembre 2022 'rêveuse' ne puisse prendre une deuxième période qui débuterait le 1er janvier 2023.

Quant au délai j'ai regardé l'article R.5411-8 du Code du travail, cela dit que "le demandeur d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, les services de Pôle Emploi de toute absence de sa résidence habituelle d'une durée supérieure à sept jours et de tout changement de domicile"

Cela ne dit pas prévenir (= à l'avance), cela dit informer (sans préciser avant/après) et donc ce serait possiblement dans les 72 heures à partir du 1er janvier 2023, non ?

Si 'rêveuse' est alors au loin en voyage rien ne l'empêche cependant d'envoyer un courriel à l'agent conseiller, ou même d'avoir rédigé à l'avance un courrier daté du 1er janvier 2023 en confiant à quelqu'un en France de le poster le moment venu.

Quant à la question de s'actualiser pendant une période de congés ? A mon avis oui car un changement de situation peut intervenir (écourter le congé pour reprendre ponctuellement un travail, être en arrêt maladie...) cela suppose de pouvoir être signalé au Pôle Emploi, et l'actualisation est aussi la confirmation que l'on demande à rester sur la liste des demandeurs d'emploi. Ne crois-tu pas ?

D'ailleurs je vois sur le site Pôle Emploi que l'on peut aussi déclarer une absence via l'espace personnel en cliquant "mon dossier de DE" puis le lien "ma situation" "je déclare un changement". De même qu'en appelant la plateforme téléphonique.

Tout a été prévu

cordialement
zen maritime

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Zen Maritime · Answer 2 · Le 17-09-2022 à 09:57

Bonjour Milou,

Mon interprétation, dans la mesure où le Pôle Emploi accorde 35 jours par année civile il n'y a pas de raison qu'après une première période de 35 jours qui se terminerait le 31 décembre 2022 'rêveuse' ne puisse prendre une deuxième période qui débuterait le 1er janvier 2023.

Quant au délai j'ai regardé l'article R.5411-8 du Code du travail, cela dit que "le demandeur d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, les services de Pôle Emploi de toute absence de sa résidence habituelle d'une durée supérieure à sept jours et de tout changement de domicile"

Cela ne dit pas prévenir (= à l'avance), cela dit informer (sans préciser avant/après) et donc ce serait possiblement dans les 72 heures à partir du 1er janvier 2023, non ?

Si 'rêveuse' est alors au loin en voyage rien ne l'empêche cependant d'envoyer un courriel à l'agent conseiller, ou même d'avoir rédigé à l'avance un courrier daté du 1er janvier 2023 en confiant à quelqu'un en France de le poster le moment venu.

Quant à la question de s'actualiser pendant une période de congés ? A mon avis oui car un changement de situation peut intervenir (écourter le congé pour reprendre ponctuellement un travail, être en arrêt maladie...) cela suppose de pouvoir être signalé au Pôle Emploi, et l'actualisation est aussi la confirmation que l'on demande à rester sur la liste des demandeurs d'emploi. Ne crois-tu pas ?

D'ailleurs je vois sur le site Pôle Emploi que l'on peut aussi déclarer une absence via l'espace personnel en cliquant "mon dossier de DE" puis le lien "ma situation" "je déclare un changement". De même qu'en appelant la plateforme téléphonique.

Tout a été prévu

cordialement
zen maritime

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