Accueil » Particulier » Droit du travail » Chômage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Absence non rémunérée et calcul du chomage

Forum Chômage - Pôle Emploi

Bienvenue sur le forum Chômage - Pôle Emploi. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 06-02-2023 à 13:57

Bonjour,

 
Je me permets de vous contacter car ma situation est assez compliqué et n'étant pas habitué au chomage j'ai du mal à comprendre ce qui va se passer..

J'ai travaillé jusqu'au 17 Janvier et ayant 10 jours de congés payés je vais être payé jusqu'au 03 Février par mon employeur.

Cependant, pour respecter les délais de la rupture conventionnelle, mon contrat se termine le 22 Février (même si je ne retourne pas travailler). Du 04/02 au 22/02 je vais donc être en "absence non rémunérée".

Je voulais donc savoir ce qui allait se passer concernant le calcul de mon droit au chomage . Est-ce que ces 15 jours non rémunérées vont rentrer en compte dans le calcul du chomage et donc baisser drastiquement mon allocation journaliére car je serais rémunéré à 0 pendant ces 15 jours ?


Merci d'avance de votre retour afin de m'éclairer,

Cordialement


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Visiteur

    Le 06-02-2023 à 18:04

      visiteur


    Si quelqu'un connait la réponse ça serait top.. merci d'avance
    Moderateur

    Le 06-02-2023 à 18:52

    Bonjour

    Pas d'inquiétude à avoir 

    Cela n'abaissera votre indemnisation que très.. très peu ..  
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 06-02-2023 à 19:04

      visiteur


    Merci pour votre réponse! Mais sachant que c'est le revenu annuel qui est pris en compte ça va quand même baisser l'indemnisation si j'ai presque un mois à 0 non ?

    Je pensais que ça ne serait peut-être pas pris dans le calcul..
    Moderateur

    Le 07-02-2023 à 08:14

    Si ., votre absence non rémunérée pendant 19 jours sera prise en compte dans la période de référence de calcul (PRC) exprimée en jours calendaires (du 1er jour travaillé jusqu'à la fin du dernier contrat occupé)

    SJR : Quotient du total des salaires bruts perçus pendant la PRC / nombre de jours calendairs compris dans la PRC 

    Si vous avez travaillé plusieurs années avant de signer cette RC , la PRC est actuellement calculée d'après les emplois occupés au cours des 35 derniers mois (environ 1.060 jours calendaires) précédant la fin du dernier emploi occupé 

    l'absence de rémunération pendant 19 jours n'aura donc qu'une faible incidence sur l'indemnisation journalière 


    Visiteur

    Le 07-02-2023 à 08:18

    Merci beaucoup pour votre réponse.

    Dernière question: pendant ces 35 mois de travail il y a eu pratiquement 10 mois de chômage partiel de part le COVID. Le salaire était abaissé de 20%, savez vous comment il font pour le calcul du chômage? Est ce que cela va également diminuer mon indemnisation ?
    Merci d'avance 
    Moderateur

    Le 07-02-2023 à 08:28

    ben..logiquement, Pole emploi devrait reconstituer les salaires pleins pendant la période en chomage partiel covid  (comme si vous aviez travaillé normalement) et ce pour ne pas vous pénaliser dans le calcul du SJR 

    Vous devrez produire à Pole emploi les bulletins de salaire des 36 derniers mois

    + d'infos : pages 53 et suivantes 

    : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Chômage - Pôle Emploi ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés