Forum Conditions de Travail
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Imene75 Le 20-06-2022 à 07:42
Je suis dans une société de conseil sur Paris, ou j’ai eu l’opportunité de tomber sur un client qui oblige le télétravail 5jours / 5 au prestataire (youpi). Ayant accouché depuis peu et galérant a trouvé une crèche, je me suis dit qu’enfin se compte je vais garder mon bébé pendant mes horaires de boulot. Je pense quand même à bosser plus si cette garde me prend trop de temps dans la journée, de plus mon conjoint est aussi en télétravail 2 jours / 5 donc on pense se relayer les jours ou il est là. La question c’est es ce que j’ai le droit de le faire ? Je ferai mes horaires quoi qu’il en soit, je serai aussi disponible pendant les horaires de travail habituelle, participerait au réunion, etc mais juste que de temps en temps je nourrirais ma fille et je la garderai peut-être sur moi pendant que je travaille. Et je travaillerai si nécessaire le week-end pour atteindre mes objectifs. Merci d’avance pour les réponses .
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Isadore Le 20-06-2022 à 08:19
+ 1000 messages
Imene75 Le 21-06-2022 à 03:00
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page