Retard du responsable

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  Alainverce Le 22-03-2024 à 16:51

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  En signant un contrat de travail avec vous, votre employeur s'est engagé à vous fournir le travail prévu (et vous à l'effectuer).
  
  Si on exige que vous soyez présent à 6h00 pour démarrer ce travail mais que vous trouvez porte close, votre employeur est en faute.
  
  Vous n'avez aucune obligation d'attendre dehors car cela est hors contrat.
  
  Commencez par faire un courrier RAR à votre employeur (pas à votre responsable) lui demandant d'agir pour que votre contrat se réalise tel que prévu et non selon les caprices de votre responsable.
  
  Vous pourriez l'informez qu'à l'avenir, si l'accès est impossible 5 minutes après l'heure théorique de prise de service, vous retournerez chez vous et attendrez une confirmation téléphonique que le bureau est ouvert, sachant que dans ce cas votre rémunération est néanmoins due depuis l'heure prévue qui vous a été définie (et qu'il n'y a donc pas de récupération à envisager).
  
  Ne pas vous permettre de commencer votre travail à l'horaire prévu pourrait vous autoriser de rompre le contrat aux torts de l'employeur.
  
  Mais cette solution n'est sans doute pas ce que vous souhaitez et nécessiterait des preuves et le recours au tribunal.
  
  Cdt.

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  Visiteur

  Thaili Le 22-03-2024 à 19:20

  grand merci !!

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