Refus de faire le travail de 3 postes

Question

Visiteur

Fliflou Le 27-04-2022 à 23:29

Bonjour,

Mon employeur m'a envoyé un recommandé pour éventuelle sanction disciplinaire.

En effet, j'ai effectué il y a quelques semaines le remplacement d'un de mes collègue en vacances, or, ce jour là il y avait deux autres personnes d'absentes ( un en arrêt maladie arrivant à échéance le jour précédent, qui a prolongé) et un autre poste qui n'a jamais été remplacé par erreur de programmation d'un intérimaire de la part de mes N+1.

J'ai refusé de faire le remplacement des deux autres postes ( en sus du miens ), bien qu'ayant les qualifications requises, je n'ai malheureusement pas le don d'ubiquité.

Cela peut-il me porter préjudice ?

Merci pour vos réponses :)

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Isadore · Answer 1 · Le 28-04-2022 à 06:20

Membre

Isadore Le 28-04-2022 à 06:20

+ 1000 messages

Bonjour,

Votre employeur avait le droit de vous demander de réaliser des tâches normalement affectées à des collègues, quitte à réaliser des heures supplémentaires. Votre refus peut se justifier si les heures supplémentaires n'étaient pas payées, si elles dépassaient la limite légale hebdomadaire (48 heures par semaine ou 44 heures en moyenne sur 12 semaines).

En-dehors de cela, plutôt qu'un refus il aurait fallu demander par écrit à votre hiérarchie de prioriser vos tâches et lui signaler celles qui ne pourraient être accomplies dans les temps.

Visiteur

Fliflou Le 28-04-2022 à 15:28

Merci pour la réponse,

Etant en milieu hospitalier, en 12 heures et ayant déjà atteint le quota des 48 h cette semaine là, ( les deux postes à remplacer étant sur la même plage horaire que la mienne ), je ne pouvais faire des heures supplémentaires pour effectuer leurs tâches en sus des miennes

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Membre

Isadore Le 28-04-2022 à 15:51

Dans ce cas, vous avez de quoi motiver votre refus.

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Visiteur

Fliflou Le 28-04-2022 à 19:34

Merci beaucoup Isadore,

Je m'en vais quérir les lois du code du travail relatif à celà, je vous ferez un retour sur ma convocation quand elle sera passée ;)

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Membre

Isadore Le 28-04-2022 à 19:40

Si vous êtes dans la fonction publique hospitalière, ce ne sont pas les mêmes dispositions que dans le privé, même si elles y ressemblent.

Voici de quoi commencer vos recherches :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F573

Je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat avec un service juridique qui saura vous aider à préparer votre défense.

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Fliflou · Answer 2 · Le 28-04-2022 à 15:28

Merci pour la réponse,

Etant en milieu hospitalier, en 12 heures et ayant déjà atteint le quota des 48 h cette semaine là, ( les deux postes à remplacer étant sur la même plage horaire que la mienne ), je ne pouvais faire des heures supplémentaires pour effectuer leurs tâches en sus des miennes

Isadore · Answer 3 · Le 28-04-2022 à 15:51

Isadore Le 28-04-2022 à 15:51

Dans ce cas, vous avez de quoi motiver votre refus.

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Fliflou · Answer 4 · Le 28-04-2022 à 19:34

Fliflou Le 28-04-2022 à 19:34

Merci beaucoup Isadore,

Je m'en vais quérir les lois du code du travail relatif à celà, je vous ferez un retour sur ma convocation quand elle sera passée ;)

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Isadore · Answer 5 · Le 28-04-2022 à 19:40

Si vous êtes dans la fonction publique hospitalière, ce ne sont pas les mêmes dispositions que dans le privé, même si elles y ressemblent.

Voici de quoi commencer vos recherches :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F573

Je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat avec un service juridique qui saura vous aider à préparer votre défense.

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