Prise de poste et médicaments

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Lina Lina Le 14-01-2024 à 14:16

Bonjour

Et bonne année ! Depuis quelques mois, je prends un traitement medical (et cela pour le reste de mes jours) qui comprend un somnifère très puissant (niveau 3). Mon employeurs veut que je commence le travail à 6h15. Mais sachant que je termine la veille à 20h30 (plus le temps de rentrer, de preparer le repas et de le prendre, bref, je ne me mets pas au lit à 20h35). Et clairement, je n'ai pas envie de mettre ma vie en mode boulot-dodo car je suis en train de faire une formation à distance. Ce qui veut dire, prendre du temps pour réviser. Commencer à 6h15 veut dire se réveiller a 4h30 or, le somnifère fait toujours effet à ce moment. Je le sais, j'ai déjà vécu cette situation de réveil précoce. Je dois conduire 30 min et cela me fait très peur de prendre le volant sous l'effet, même amoindrie mais toujours présent, du médicament. De plus, mes autres cachets sont niveaux 2. Ai je le droit, en lui expliquant mon point de vue, de refuser à l'avenir ces prises de poste?

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Alainverce · Answer 1 · Le 14-01-2024 à 17:13

Moderateur

Alainverce Le 14-01-2024 à 17:13

+ 1000 messages

Bonjour.

Déjà, vous avez droit légalement à 11heures de repos, ce qui devrait vous faire commencer au plus tôt à 7h30.

Vous ne pouvez pas refuser sans risque (après 7h30).

Prenez rendez vous avec la médecine du travail pour voir si elle accepterait de demander à votre employeur des horaires plus adaptés à votre état.

Cdt.

Membre

Lina Lina Le 26-01-2024 à 08:49

Merci de votre reponse. Je n'ai pas compris la phrase "vous ne pouvez pas refuser sans rique". Pour info, je ne rexuserai jamais de travailler tant que je ne suis plus sous l'effet de mon traitement.

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Lina Lina · Answer 2 · Le 26-01-2024 à 08:49

Merci de votre reponse. Je n'ai pas compris la phrase "vous ne pouvez pas refuser sans rique". Pour info, je ne rexuserai jamais de travailler tant que je ne suis plus sous l'effet de mon traitement.

Zen Maritime · Answer 3 · Le 15-01-2024 à 05:09

Moderateur

Zen Maritime Le 15-01-2024 à 05:09

+ 1000 messages

Bonjour,

Vous parlez d"un somnifère très puissant (niveau 3)" ... mais en réalité tous les somnifères (c'est-à-dire tous les médicaments à effet hypnotique) sont catégorisés de niveau 3, ce qui signifie que la conduite automobile sous l'effet de ce type de médicament est considérée comme dangereuse.

Parlez à votre médecin de votre rythme de travail car parmi les médicaments dits hypnotiques il en existe que l'on appelle inducteurs du sommeil dont l'effet est rapide mais la durée d'action brève, ce qui serait sans doute préférable dans votre cas par rapport à des médicaments d'action longue.

D'autre part, et ce sera une simple remarque, si vous avez une demi-heure de trajet pour être au travail à 06:15 cela implique donc de partir à 05:45 ? Est-ce que pour partir à 05:45 il est impératif de mettre le réveil à 04:30..?

cordialement
zen maritime

Membre

Lina Lina Le 26-01-2024 à 08:47

Je prends ce traitement suite à une maladie mentale pour information.
Merci de vos réponses. Et bien, il me faut 1 heure pour prendre mon petit déjeuner, me doucher, me préparer, faire la litière de mon chat, préparer ma gamelle, éventuellement degivrer la voiture et j'en passe. Je ne veux pas me presser et faire tout dans l'urgence. 1 heure ca ne me parait pas aberrant. Mais ce n'est pas le sujet.

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Membre

Lina Lina Le 28-01-2024 à 07:19

De plus, 1 heure quand on estencore sous l'influence d'un somnifère, c'est correct.

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Moderateur

milou27 Le 28-01-2024 à 08:23

Bonjour

Vous pourriez peut-être rencontrer un medecin du travail pour lui parler de vos conditions de travail (au niveau des horaires) qui sont incompatibles avec les traitements que vous suivez et qui vous exposent à un accident de trajet et menacent votre santé mentale et physique

Le medecin du travail devrait pouvoir émettre des recommandations pour changer vos horaires de travail dont l'employeur devra tenir compte

Qu'en pense Zen Maritime ?

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Moderateur

Zen Maritime Le 29-01-2024 à 10:47

Zen Maritime ?

eh bien il en pense que s'il y a lieu d'adapter du mieux possible, aux conditions de travail, un traitement psychotrope indiqué pour des troubles mentaux (dixit lina lina) c'est au médecin prescripteur qu'il faut en parler

et il pense aussi comme toi et Alain que s'il y a lieu d'adapter du mieux possible, à son état de santé, les conditions de travail c'est au médecin du travail qu'il faut en parler

idéalement le médecin du travail et le médecin traitant se rapprochent pour échanger, l'un connaît les impératifs du traitement l'autre est censé connaître la situation au travail et il est l'interlocuteur de l'employeur

enfin, comme Alain, si le temps de repos légal n'est pas respecté par l'employeur il y a une question de droit à régler, et dans un état de fragilité psychologique c'est d'autant plus important de se faire aider juridiquement, la permanence juridique d'un syndicat pourra aider à rédiger si nécessaire un courrier pour l'employeur, voire au besoin à interpeller l'inspection du travail (?)

je pense qu'à travers nos réponses lina lina aura compris comment procéder, plutôt que de s'opposer directement à son employeur quand elle parlait dans son premier message de "refuser à l'avenir ces prises de poste"

cordialement
zen maritime

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Lina Lina · Answer 4 · Le 26-01-2024 à 08:47

Je prends ce traitement suite à une maladie mentale pour information.
Merci de vos réponses. Et bien, il me faut 1 heure pour prendre mon petit déjeuner, me doucher, me préparer, faire la litière de mon chat, préparer ma gamelle, éventuellement degivrer la voiture et j'en passe. Je ne veux pas me presser et faire tout dans l'urgence. 1 heure ca ne me parait pas aberrant. Mais ce n'est pas le sujet.

Lina Lina · Answer 5 · Le 28-01-2024 à 07:19

Lina Lina Le 28-01-2024 à 07:19

De plus, 1 heure quand on estencore sous l'influence d'un somnifère, c'est correct.

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milou27 · Answer 6 · Le 28-01-2024 à 08:23

Bonjour

Vous pourriez peut-être rencontrer un medecin du travail pour lui parler de vos conditions de travail (au niveau des horaires) qui sont incompatibles avec les traitements que vous suivez et qui vous exposent à un accident de trajet et menacent votre santé mentale et physique

Le medecin du travail devrait pouvoir émettre des recommandations pour changer vos horaires de travail dont l'employeur devra tenir compte

Qu'en pense Zen Maritime ?

Zen Maritime · Answer 7 · Le 29-01-2024 à 10:47

Zen Maritime ?

eh bien il en pense que s'il y a lieu d'adapter du mieux possible, aux conditions de travail, un traitement psychotrope indiqué pour des troubles mentaux (dixit lina lina) c'est au médecin prescripteur qu'il faut en parler

et il pense aussi comme toi et Alain que s'il y a lieu d'adapter du mieux possible, à son état de santé, les conditions de travail c'est au médecin du travail qu'il faut en parler

idéalement le médecin du travail et le médecin traitant se rapprochent pour échanger, l'un connaît les impératifs du traitement l'autre est censé connaître la situation au travail et il est l'interlocuteur de l'employeur

enfin, comme Alain, si le temps de repos légal n'est pas respecté par l'employeur il y a une question de droit à régler, et dans un état de fragilité psychologique c'est d'autant plus important de se faire aider juridiquement, la permanence juridique d'un syndicat pourra aider à rédiger si nécessaire un courrier pour l'employeur, voire au besoin à interpeller l'inspection du travail (?)

je pense qu'à travers nos réponses lina lina aura compris comment procéder, plutôt que de s'opposer directement à son employeur quand elle parlait dans son premier message de "refuser à l'avenir ces prises de poste"

cordialement
zen maritime

Alainverce · Answer 8 · Le 28-01-2024 à 08:12

Moderateur

Alainverce Le 28-01-2024 à 08:12

+ 1000 messages

Bonjour.

Je vous ai signalé que votre temps de repos entre deux journées n'était pas correct.

Ca ne semble pas vous avoir interessé...

Cdt

Membre

Lina Lina Le 28-01-2024 à 08:58

Bonjour, j'ai bien pris en compte votre précédente réponse, cependant vous n'avez aucun moyen de vérifier si votre information m'a été pertinente ou pas. Je vous demanderai s'il vous plait, de ne pas tirer de conclusions hatives et désagréables. La plupart des gens qui postent sur ce forum traversent une période de detresse professionnelle plus ou moins intense selon la problématique, elles n'ont pas besoin de ce genre de piques.

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Membre

Lina Lina Le 28-01-2024 à 08:59

Et je vous ai répondu précédemment en vous remerciant de votre réponse, je l'ai bien prise en compte. Désolée de ne pas avoir écrit ce que vous esperiez lire

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Lina Lina · Answer 9 · Le 28-01-2024 à 08:58

Bonjour, j'ai bien pris en compte votre précédente réponse, cependant vous n'avez aucun moyen de vérifier si votre information m'a été pertinente ou pas. Je vous demanderai s'il vous plait, de ne pas tirer de conclusions hatives et désagréables. La plupart des gens qui postent sur ce forum traversent une période de detresse professionnelle plus ou moins intense selon la problématique, elles n'ont pas besoin de ce genre de piques.

Lina Lina · Answer 10 · Le 28-01-2024 à 08:59

Lina Lina Le 28-01-2024 à 08:59

Et je vous ai répondu précédemment en vous remerciant de votre réponse, je l'ai bien prise en compte. Désolée de ne pas avoir écrit ce que vous esperiez lire

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Alainverce · Answer 11 · Le 28-01-2024 à 10:15

La détresse, on la lit dix fois par jour et on y répond sur le forum.

Si vous saviez le nombre de gens qui demandent de l'aide mais ne répondent pas à ce qu'on leur propose...

Entre votre employeur qui veut vous faire commencer à 6h15 et la loi qui dit que vous avez le droit de ne commencer qu'à 7h30 il me semble que c'était important.

Je vous ai aussi parlé du médecin du travail, tout comme vient de vous le rappeler Milou...

Enfin, il existe dans tous les syndicats des permanences ouvertes à tous et gratuites, peut-être pourriez-vous pousser la porte de l'une d'elle.

Aller, sans rancune en espérant que ça s'arrange.

Cdt.

Lina Lina · Answer 12 · Le 28-01-2024 à 11:38

Lina Lina Le 28-01-2024 à 11:38

Ok merci, je prends bien note de vos conseils et j'agirai. Bon dimanche

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