Pas de chaises ni tables en salle de pause

Répondre Répondre

• Membre

  Prana67 Le 22-02-2024 à 19:16

    + 750 messages

  
  

  Bonjour,

  Dans les entreprises de moins de 50 salariés l'employeur doit juste mettre un "emplacement" (même pas un local) permettant de se restaurer dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité à disposition. Aucun équipement n'est obligatoire, ni frigo, ni table ni chaise, même pas un point d'eau. Voir R4228-23

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Gsraid Le 24-02-2024 à 10:59

  Bonjour, Merci pour votre réponse. Cordialement.

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  Henriri Le 22-02-2024 à 19:18

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Lecture pour vous (mais décevante pour une entreprise de moins de 50 salariés) :
  https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F1731
  
  A+

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Refu23 Le 23-02-2024 à 00:38

  Bonsoir,

  Il n'est pas obligé de mettre le nombre exact de chaises mais ni tables ni chaises, ça me paraît excessif. S'il y a des représentants du personnel, ce serait bien qu'ils demandent à votre employeur qu'il soit un peu plus aménagé.

  S'il n'y en a pas, vous pouvez aussi faire appel à l'inspection du travail pour qu'il y ait une visite (sans citer votre nom bien sûr) et que l'inspecteur demande à l'employeur d'améliorer l'emplacement restauration (sans que ce soit le sujet principal de la visite de contrôle).

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Gsraid Le 24-02-2024 à 10:59

  Bonjour, Merci pour votre réponse. Cordialement.

  • Signaler ce contenu

  Membre

  Gsraid Le 24-02-2024 à 11:01

  Il y a bien un représentant du personnel mais il fait parti des cadres dirigeants.. Merci à vous, je vais essayer de les convaincre avant d?envisager l?inspection du travail qui sera pour moi, le dernier recours. Cordialement

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Imposer le port d’une tenue à un directeur de magasin
• Seul employé à avoir des heures de présences seul dans un magasin alimentaire
• Impossible de faire mon travail
• Interdit d’être malade
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page