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Paiement des indemnités kilométriques

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Visiteur

Le 03-06-2024 à 19:51

Bonjour,

Je suis apprenti au sein d'un magasin depuis septembre 2023. On m'a demandé pendant 3 semaines de remplacer un collègue sur un autre magasin situé à env. 80 km de mon domicile soit 160 km tous les jours. 

Pour rendre service j'ai accepté car on m'a dit qu'on me paierait les indemnités kilométriques. Cependant, lors de l'envoi de ma note de frais, l'employeur m'indique qu'il va me rembourser que la moitié de ma note de frais et non la totalité, il a commencé à m'indiquer des éléments de ma convention collective qui fait qu'il n'est pas dans l'obligation etc etc ... Je vous passe les détails. 

J'appartiens à la convention collective régionale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne

Est-ce que cette pratique est légale ? Est-ce qu'un employeur peut accepter de rembourser que partiellement ? 

Je vous remercie par avance. 

 


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Moderateur

    Le 04-06-2024 à 06:59

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Voiçi ce que stipule votre convention collective sur ce sujet:
    3.15.1. Si le salarié utilise, en accord avec l'employeur, son véhicule personnel pour les besoins du service, les frais occasionnés sont à la charge de l'employeur.

    Le remboursement de ces frais fera l'objet d'un accord préalable qui tiendra compte de l'amortissement du véhicule, des frais de garage, de réparations et d'entretien, de la consommation d'essence et d'huile et des frais d'assurance. Il pourra, en particulier, être fait référence au barème administratif en vigueur, institué par le décret du 10 août 1966 applicable aux agents des administrations publiques.

    3.15.2. Il appartient à l'employeur de vérifier que le salarié est en possession des documents nécessaires à la conduite du véhicule utilisé.

    Le salarié doit donner connaisance à l'employeur de sa police d'assurance, qui comportera obligatoirement une clause garantissant l'employeur contre le recours de la compagnie d'assurance ou des tiers, et doit justifier du paiement des primes.

    3.15.3. Pour couvrir les risques d'accidents automobiles au cours du service, l'employeur devra contracter les garanties complémentaires s'avérant utiles par rapport à celles prévues par la police d'assurance du salarié.
    Contacteez une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de défendre vos droits et d'avoir une aide juridique de proximité.
    Cordialement.
    Membre

    Le 04-06-2024 à 20:51

    Merci pour votre réponse. 

    Après relecture de mon contrat je crois que j'appartiens à la 
    convention  des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager. 

    Est-ce que cela change quelque chose ?
    Moderateur

    Le 04-06-2024 à 21:01

    Bonjour,
    "je crois.."

    Merci de vérifier sur VOS BULLETINS DE SALAIRE de quelle convention votre entreprise dépend.
    De là, une réponse peut être donnée.
    Membre

    Le 04-06-2024 à 21:09

    @Math64 - Je confirme.

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