Absence Injustifiée

Question

Visiteur

Medzakov Le 19-07-2022 à 18:30

Bonjour,

Je suis adjoint manager dans un restaurant. Et il y'a le système de la badgeuse. Donc j'ai travaillé la journée de 10h jusqu'à la fin de service à 14h30. Et j'ai quitté à 14h40 au lieu de 15h puisque j'avais une visite d'appartement à faire à 15h00 et j'ai prévenu le manager. Est ce que ceela peut-il être considéré comme une absence injustifiée ? Le faite de quitter 20 mn avant 15h.Merci d'avance

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milou27 · Answer 1 · Le 19-07-2022 à 18:46

Moderateur

milou27 Le 19-07-2022 à 18:46

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous avez informé le manager de votre départ anticipé sans que celui-ci vous signifie oralement son refus , je ne vois pas pourquoi on vous reprocherait ensuite une absence injustifiée

Par contre , si vous avez juste adressé un sms sans avoir de réponse, OUI - on pourrait vous reprocher une absence injustifiée

Membre

Medzakov Le 19-07-2022 à 19:23

Merci bien pour votre retour.
Au fait, il m'a écris "Tu dois programmer tes visites pour quelle nimpacte pas tes horaires. Sinon c?est une absence injustifiée" rien de plus.! Ce qui veut rien dire puisque c'est la 1ère fois.

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Moderateur

milou27 Le 19-07-2022 à 19:32

Je pense que c'est juste une mise en garde ...dont vous devrez tenir compte à l'avenir .

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Membre

Isadore Le 19-07-2022 à 20:42

D'accord avec Milou27. Par ailleurs, à moi cela me semble clair : votre supérieur n'a pas apprécié que vous quittiez votre poste sans autorisation ni raison valable. On peut supposer que pour vingt minutes, si c'est votre première faute vous n'écoperez pas d'une sanction. Mais si ça vient à se reproduire votre employeur pourra serrer la vis. La plupart des salariés se débrouillent très bien pour place des visites pendant leurs temps de repos ou leurs congés.

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Medzakov · Answer 2 · Le 19-07-2022 à 19:23

Merci bien pour votre retour.
Au fait, il m'a écris "Tu dois programmer tes visites pour quelle nimpacte pas tes horaires. Sinon c?est une absence injustifiée" rien de plus.! Ce qui veut rien dire puisque c'est la 1ère fois.

milou27 · Answer 3 · Le 19-07-2022 à 19:32

milou27 Le 19-07-2022 à 19:32

Je pense que c'est juste une mise en garde ...dont vous devrez tenir compte à l'avenir .

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Isadore · Answer 4 · Le 19-07-2022 à 20:42

D'accord avec Milou27. Par ailleurs, à moi cela me semble clair : votre supérieur n'a pas apprécié que vous quittiez votre poste sans autorisation ni raison valable. On peut supposer que pour vingt minutes, si c'est votre première faute vous n'écoperez pas d'une sanction. Mais si ça vient à se reproduire votre employeur pourra serrer la vis. La plupart des salariés se débrouillent très bien pour place des visites pendant leurs temps de repos ou leurs congés.

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