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Mon compagnon travaille actuellement en CDI au sein d'une entreprise de recyclage comme Chef de quai.
Récemment, son patron a fait savoir qu'il était indispensable de rester une demi-heure après ses horaires (11h-18h) afin de prendre une douche. Son patron avance comme argument le paiement d'une prime de douche pour qu'il reste jusqu'à 18h15.
Nous avons vérifié sur son contrat de travail et ce point n'est pas abordé.
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