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Je viens de démissionner d'un CDI partiel 130h/mois modulable à l'année dans le secteur du transport scolaire.
A la récéption de mon solde de tout compte celui-ci était de zéro car j'avais un solde négatif de 206h, ils ont donc utilisés les congés payés non pris (27 jours) ainsi que la prime de 13eme mois (au 9eme mois) pour combler le trou. Est-ce normal ?
Je n'ai pas travaillé pendant les congés scolaire, mais je n'ai posé aucun congé de l'année.
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