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Passage de 39h à 35h

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Visiteur

Le 28-11-2024 à 19:42

Bonjour,

Suite a un rachat de mon entreprise par un gros groupe celui ci souhaite passer tous les salariés au 35h alors que nous sommes a 39h il vont donc nous proposer un avenant a notre contrat. Il nous propose une maigre conpensation de l'ordre de 20 centime sur notre taux horaire. 

Ma question est la suivante si je refuse de signer cette avenant peuvent t'il me licencier ?
Et quel pretention doige éxiger pour avoir un vrai ratrapage ?


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  • Moderateur

    Le 28-11-2024 à 21:33

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous pouvez tout simplement refuser.

    Un tel refus, sauf motif économique, ne peut pas entrainer de licenciement.
    Membre

    Le 02-12-2024 à 09:44

    Daccord Merci 

    Par contre si je signe il serait pas justifier de demander le même salaire a 35 qu'a 39 ? Sinon c'est une perte de salaire ?
    0
    + -

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