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Mon contrat indique 36h30 de travail par semaine, hors, j'en fais 40 heures obligatoires.

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Le 14-06-2024 à 16:42

Bonjour,

 Sur mon contrat de travail figure une base horaire hebdomadaire de 36h30 par semaine, hors nous avaons l'obligation de travailler de 9h à 18h avec 1h de pause déjeuner à l'obligation d'arriver et de partir à l'heure. Il y a 9 RTT par an basé sur les 1h30 hypothétiques de travail en plus par semaine sauf que nous en faisons 5h de plus. 
Est-ce légal?
Quelles sont les solutions?
Mon employeur menace de supprimer les RTT. Le peut-il?

Merci.


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